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一天两面，第一面是技术人员面，主要看简历上面的项目经历来问一些相关问题，发散性不是很厉害，因为对自己做的东西很了解，所以基本都能回答上来，比较轻松。 第二面是领导面试，由于第一面已经面了技术，感觉不算太难就比较放松，漫长等待之后面领导和HR。领导面试就不怎么看简历内容了，只提取简历中的关键词来发散提问。比如出现了生物字眼就问生物，半导体字眼就问半导体，会问所在行业内的情况。因为自己本身不太关注发散性的资料，比较专注自己做的东西，所以大多数都没有回答上来。 算是找工作第一次面试吧，涨涨经验也好。另一个领导估计是HR，没问什么问题，反而让自己提问，所以就聊了聊工作地点之类的问题了。