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一面 投递简历之后大约一周收到在线笔试邀请（记得要查邮箱 因为不会有电话通知） 在线笔试大约是20分钟的计算比例的题目，全英文但是难度不大基本能提前做完。提交后一两日吧，如果在线笔试通过了 hr会电话邀约二面，态度还是很好的。二面分为两部分：45分钟根据资料做一份分析ppt ，hr会计时和三位面试官英文pre这份ppt（应该是直属上司和总监，有一位外籍）中途会challenge你的数据和分析方向，但是都允许你做一些修改。需要自己能圆自己的逻辑，提出一些insight。需要准备一些同类竟品的对比例子，以及准备一些常规问答（离职原因之类）吧。多准备几份中英cv， 因为面试官可能会有外籍人士 。面试场景会比较接近和甲方pre的场景，会有比较多的challenge，保持自己的心态不要太慌张。 全英面试 最好还是提早有些准备，不然面对一个接一个问题可能会有些转不过来。

首先是线上笔试答题，一共十道题，根据原文信息作答，还挺简单的；过了一个星期通知线上视频面试，面试主要是问上一份工作干什么的，为什么选我们公司，对快消了解多少之类的，然后是简单的英文对话，最喜欢的快消品牌是什么并如何做好的营销。大概过了一天左右通知face to face，但因为我没有在本地所以约的下周面，中间为了面试自己掏钱买的来回机票，时间非常紧，因为我到的比较早，前台的人就让我去楼外面等着，（明明旁边就有沙发 难道沙发只是个摆设吗。。。）面试主要根据提供的资料在40分钟内制作PPT并汇报，因为舟车劳顿，再加上最近几天睡眠不好，在汇报中有的问题没有回答对，（具体问题不说了，主要是根据几个图标分析两个产品以及如何采取相应策略），汇报全程都是英文，大概半个多小时，一共三个人听汇报，两个中国人一个老外，其中有一个中国人一副司马脸全程都在打断我，问一些有的没的。汇报完之后又是简短的问题，比如说为什么选择我们公司，你对我们公司了解多少。。。 面试完后HR跟我说下周一通知我，结果我下周一问她到现在也没有回复我。要是贵公司找到合适的人能否说一声呢？连起码的尊重都没有，真的很无语。。。