浪潮集团

正常的视频面试，直接让你做笔试，很紧张，错了很多语法，很烦，面试官说笔试只是看一下，感觉要是挂，应该就挂在笔试上，后面和面试官聊了半个多小时，还行，因为之前也有找其他方面的工作，所以好像不是很满意我，哎知道能不能行

一面 主管面试，一开始写个快排，然后抓住项目使劲问，尤其关注我21年电子设计竞赛做的那个那个单摆问题，问了接近一个小时的项目之后就开始反问，我问了关于团队的技术栈，主管很热情地介绍了十几分钟，整体比较简单，两天后通知通过。二面是部门人员面试，一开始问一道好像关于弹球的智力题。。。完全找不到思路，全程胡扯，随后是一道SQL查询重复邮箱的题目，之后问了很多操作系统、计算机网络八股文。因为是EE专业大四，之前压根没学过相关知识，全程胡扯。。。之后两天给挂了。感觉其实计算机专业平常好好学习应该问题不大

一面 一共两轮，都是电话面试，第一次电话面试比较突然，我没有收到任何通知，突然来了个电话，告诉我电话面试，我什么都没准备，就跟那个人聊了聊，聊了大概十五分钟，首先要进行自我介绍，然后介绍了大学期间做过的一些项目，比如说实现了什么功能，用的什么芯片，之后问了我大学学了什么课程，考研了没，考了多少，还问了我两个专业知识，第一个是三极管和Mos管的区别，这个我因为太久没看，基本都忘了，我就跟他说了一下这个情况，第二个专业问题是劳斯判据，这个我回答的比较好，还问了我对他们公司有什么了解，我说刚开始找工作，没什么了解，然后他给我介绍了一下公司的大体情况，之后就叫我等通知了，以上是第一轮面试。第二轮面试是两天以后，HR提前加了我微信，跟我商定了时间，微信视频面试，但是那边没几秒就把视频关掉了全程十分钟也基本都是语音通话，很第一轮有一些重复的地方，最开始也是自我介绍，然后问我平时在学校的成绩怎么样，还问我收没收到其他公司offer，又问我周围同学有没有找到工作的，工资怎么样，最后问了问我兴趣爱好，还有期望的薪资是多少，整体交谈下来蛮轻松的，过不过就不知道了，我是第一次面试。

现场面试，面试官是boss上沟通的那个年纪比较大的男性，要求现场面。非常不尊重人，面试从开始到结束，当着求职者面玩手机，既没有聆听也没有引导，更没有专业度，问的问题很离谱不专业，类似，你一个函数写多少行。全程没问出啥专业问题。

笔试的部分内容 1.linux2.代码3.异常 4.数据结构 5.mongdb6.sql 7.装饰器

噢易云 python开发工程师

面的是数据分析，4轮，同事面/组长面/总监面/HR面。## 一面一面技术面，30分钟，问了基本的python语法知识，sql题，算法题三道，比较简单。## 二面二面纯聊天，30分钟，用英语介绍一个机器学习算法，自己为什么想做数据分析，想不想做大数据/## 三面三面纯聊天，30分钟，围绕自我介绍展开问，比较杂，但没有难度