京东方科技集团股份有限公司

两位面试官，都是财务的小姐姐。现场估计有40来组。面试过程很顺利，我这一组当时就我一个人，估计另外两个都没来。自我介绍、根据简历问问题，还问了实习过程中的难题以及学到的东西之类的。运气很好这两位面试官姐姐非常温柔有趣，整个过程很愉快，身为社恐，京东方的面试是让我觉得最轻松的。基本就是聊天的形式，面试官也给我分享了她们在京东方的工作经历。还提到了兴趣爱好。最后我提了关于本科生和研究生应聘的差异问题，因为我是本科生很关注她们会不会卡学历。她们给出的答案是基本不过多看重学历，会平等对待研究生和本科生，两者入职后的水平也相差不大。这一点也让我比较放松，比起先前oppo京东除我以外都是研究生的尴尬局面实在是太难得了。随后很快就通知了现场笔试。虽然之前知道这一环节，但临时抱佛脚实在是抱不动。笔试的题以初级、中级财务会计知识为主。印象中有折旧计提、财务指标计算、简单的分录和一堆财务计算题。单项选择题若干，多选5，计算题2，一道简答题。计时一小时。很可惜的是我基本忘完了也没有复习，本身鸡翅知识也不扎实，笔试过程中非常地后悔😢本科没有好好学习。计算题做了一半，预计只能勉强及格。笔试后特别落魄直接就走了。估计是黄了。

当初总共经历三轮面试，第一轮HR面试，就是让你做自我介绍说说以前的工作经历之类的。然后是技术主管过来面试，这个就比较专业了，问了几个之前工作中的技术细节问题，还现场考了几种他们工作中常用的软件操作。然后就我回去等通知，说还有一轮面试。第二天，HR就打电话通知我们去公司进行第三轮面试。效率挺高的，我还以为要等几天。第三轮面试负责的是主管技术方面的一个经理，没问技术方面的问题，只是谈了谈对工作的一些看法，感受，还有其他问题忘记了。三轮面试下来，感觉好不错，面试官都挺好说的，也很专业，比一些公司靠谱了。、...查看更多2轮面试：部门主管面试、电话面试

万华投资设计管理岗校招面试

2022年9月28日-华润置地-百匠新人管培生-合肥-投资管理-一面-单面 1.自我介绍：学习、实习、家庭情况2.职业规划3.对这两年房地产行业形势怎么看4.对投资拓展岗工作内容的了解5.自己胜任岗位的突出优势6.兴趣爱好：有什么兴趣爱好，如何平衡学业和兴趣爱好，根据性格爱好评价性格特质7.对华润的看法（进入华润是内心真诚的想法，还是只是觉得这是一个机会）8.实习的工作内容以及对实习公司的感受9.出国经历10.反问环节根据网上的面经提前准备了一下，押中了大部分内容；比较看重候选人对于行业、公司和岗位的了解，要表现得对华润非常忠诚hhhhh不知道面试通过了没有，非常佛系

销售面试 第一个是HR面，打电话过来我在地铁上，就聊一些简简单单的商务问题，基本的HR十大问题之类的然后聊的挺嗨，各种吹牛，吹了半个小时hr觉得还不错就到下一个环节了第二轮好像是个总监在面试，就聊一些对销售的看法，“你觉得作为一个销售的基本准则应该是什么样子的？”“怎么看待ToB和ToC的区别”诸如此类的问题哦对，还有酒桌文化的看法，和对加班的看法

面试的采购岗，虽然专业不对口但是好歹是通过了。HR和部门主管人都挺好的，问的问题相对来说比较简单，专业性问题很少。有问我对于采购日常事务的看法，自己觉得最艰难的一件事或一段时间是什么，在校期间成绩，能否接受加班和出差等等，会深挖简历，所以投递简历时自己最要好对简历上的内容有把握。

技术+HR面试 一轮 2v3群面，自我介绍，然后技术主管询问相关项目经历，课程内容，问PCB是否了解，C语言和python语言的区别，HR问了落户问题，地点选择问题，现有offer情况，薪资要求，职业规划