深圳同洲电子

前一天参加学校宣讲，然后收到笔试通知，我考得是java，考的比较简单，基础知识好都能过，然后过了一天参加面试，两轮一起的，第一面技术面，第二面hr面，面试官都蛮好的，面试完回去等通知。

4轮面试。 1，HR面，基本岗位条件符合都能过； 2，技术面，就是工作以后的领导面，主要看你是否符合岗位需求，是否能胜任岗位工作； 3，事业部领导面，一般技术面试通过，问题就不大了。可能也会涉及一些基础的技术问题，至少确保你不是门外汉； 4，总裁面，16年入职时还有总裁面，现在可能没有这个环节了。总裁面会问写大的方向问题，比如为什么要选择我们公司，个人职业生涯有何规划等等，前面三面过了基本上没啥大致问题了。

先做题，比较出的c++和网络，操作系统基础，然后聊自己做得项目，问一下技术问题，偏理论。

1.介绍自己 2.问问项目经验和架构(在介绍之中又提出相应的问题) （1）热部署问题的解决思路。 （2）广电网如何保证安全性 （3）项目中用的是什么TCP通信协议 3.曾经使用过Web项目经验和架构（ssh ，缓存框架） 4.线程池和JAVA基础 （1）文件的加密算法 （2）ThreadLocal机制，实现原理，如果你自己怎么实现 （3）线程池，原理，如果自己设计怎么实现，怎么控制线程，我说用wait阻塞和notify唤醒，然后就被问遇到中断Exception怎么处理 （4）HashMap和ConcurrentHashMap实现原理 5.通信HTTP （1）HTTP报文包含什么，怎么知道报文结束了。 （2）HTTP头包含什么，怎么知道HTTP头结束了 （3）HTTP是文本式的，怎么分割的 6.传输TCP (1)IO和NIO区别，使用区别 (2)我说用过mina，于是被问mina框架模型 (3)大端小端 (4)TCP是流式的，粘包怎么处理

总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了

领导很nice，人资很难搞。 人资一面，基本没怎么了解就到二面，二面领导也很和蔼，简单问了几个问题。最后部门总监面，过程很轻松，像平时聊天。

1. 一个印度技术人员电话问了半个小时， 技术问题。 2. 3天后面对面PM 面 主要是英语， 最后用中文说了一会。 3. 10分钟后更高一级的DM 面，主要是英语管理问题。40分钟 4. 半个月后 3个美国的印度客户和一个中国的印度技术人员群面。1.5小时