佛山日丰iT工程師面试经验

我觉得好搞笑 人事小哥哥还是挺好的 我只是面一个会计 然后第一轮就是副总裁 副总裁直接说没听过我的学校 硬是逼出我说出二本的感觉 说我学校在本科很后吧 学校很不好吧 我说虽然高考失利但是在大学自学加上课该取得的证书已经取得 还参赛也参赛班干部各种奖学金也有 也当过学校社团班里的干部 我没觉得学校差 然后就说社团不就玩吗 社团也是社交加技能的训练之地好吧 然后就说我偏科英语过六级还那么少分 说最近招了很多管培生学历都挺高了 要重点培养我没什么机会那干嘛让我去面试呢

感觉都是经历问题，比较push，体验一般

简单记录下面试过程位置比较偏僻，环境不好，一股涂料味；面试官喜欢pua人，基本的尊重都没有；虽然拿到了offer，但是没考虑去；从离职员工哪儿了解到，管理不规范，文化逆人性，特别霸道的管理（oa不看扣钱、不参加会议扣钱等等）综上几点，慎重考虑吧！！

一面 业务主管 面试结果会在5个工作日给答复。

地方很偏，交通不方便。笔试，面试后被晾了很久，有种被遗忘的感觉。面试官问的问题挺奇葩，待遇上有五险，没有公积金。

一面 （不想泄露太多的信息，职位等信息是乱写的，但是过程是真实的，虽然已是9月份的事情了，但是我今天还是想揭露这家公司）1 面试官进来一座，我打招呼对方不理，礼貌性握手对方不理。第一句话就六字“介绍一下自己”，然后介绍完了。 xx行业你之前是没做过吧？我说“是的”（简历上不是写着清清楚楚的吗？），那你了解的深度不够，然后走了。 5分钟换了另外一个，和我聊了工作相关的。15分钟就在来来回回翻我的简历，“你住哪里啊” “有没有孩子呀”“结婚几年了呀！” ，“还有别的问题吗？”。我说“想了解这个岗位的情况，然后对方支支吾吾的说了一通，拜托，这都不是那个职位描述里面的内容啊。

环节要各种催，原因其实也很简单。想要招聘的人物画像不明确，看情况，主要是找一个打手，吵架厉害的，吵赢比专业重要。

猎头主动联系，猎头推荐后大概两天猎头告知对方有意向，想面试。约了周六下午2点面试，看得出来还是比较重视人才。最终通过远程电话面试（因我在国外），面试的是业务老大以及HR，面试过程了问了组织架构，平时工作等基本内容，还有常规的为何离职等等。

一面 两位经理及hr面试hr主要问自我介绍 离职原因 及对公司了解经理主要问了内控认知及流程了解，比较快结束总监面试，经理及hr面试，总监稍显傲慢，一下子就打断了，随便问了一下就让去做笔试了，小小不尊重人吧。笔试题是画流程图及写控制点的风险，可以参考案例写。

对这个公司hr挺无语，专业度真的不够，麻烦好好培训一下再招聘吧。1.招聘软件定位的公司地址是错的，hr自己也知道是错的，定位不修改就算了，面试前也不提醒面试者，去错了地方又要重新搭地铁过去，hr说没事会等你的。2.线上沟通的时候，还提前问hr是不是可以买广州社保（如果不可以，我是不会去面试的），hr说可以，去到现场面试不放心就再问了一遍，居然说短期能买广州社保，长期是不行的，因为广州公司已经迁过来佛山，简直是浪费人的时间，为了让人去面试，隐瞒公司条件，刷kpi。