湖南潭州教育网络科技有限公司HRBP面试经验

简单记录下面试过程潭州总部，有一栋楼，面试在一楼，进去先扫码填写信息表邀约面试官（hr）面试，主要做自我介绍，然后问之前工作经历，职业规划之类的，同时面试官会简单介绍公司，岗位内容，休息制度，还有考核指标，薪资构成主管面，主要是问你职业规划，为什么选择公司，个人性格咋样，抗压能力啥的薪资不高，但是一年有两次调薪，包住宿，有餐补，只买五险，大小休

①潭州教育有自己的一栋楼，去了以后没等几分钟直接面试。到了地方是一层楼，靠墙的是隔开的单间办公室，大厅只有二三十的人样子，不是隔开的办公桌，其余的地方都是空着的②面试我的应该是人力经理，看着挺年轻的。问了我一些比如，你对HRBP的认识，还有一些比较难的问题。不知道是不是做人力的通病，有点啰嗦。面了挺久的，三四十分钟。③工资太低，转正后才3400。在这种体量的大公司，这样的工资有点太低了吧？

1、公司挺大的，不过面试没有单独的房间，2楼是两边是工位，中间的桌子全用来面试，整体环境稍微有点嘈杂。面试前填一个表，还有性格测试。2、招聘销售性质，每月有指标。3、早会还是午会来着，半小时，要念诗歌、企业文化等4、有员工宿舍，后面搜索过，据说环境不好，但是不知道真假

面试流程正常，公司员工及面试官都非常年轻化，网上用户体验差评偏多，可能也是极速扩张带来的利弊，可根据自己情况来做自己的判断

不难的，就那些基本问题