湖南潭州教育网络科技有限公司销售顾问面试经验

面试过程： 先自我介绍，在校长面试，问问你对学校的了解，对学习管理师是干什么的，问一下你的职业规划，在谈工资福利问题

通过网络得到这个职位，然后电话通知面试，群面， 问了你对咨询师这个岗位的理解，目前为止做的自己认为最得意的一件事情，底薪加提成。感觉还不错。

1.猎头通知会由HR总监线上面试，面试当天HR总监没有参与线上面试，面试的是用人部门 2.用人部门的面试官是位男士，全程抽烟嚼槟榔 3.通过线上沟通的情况，该面试官面试前没有看我的个人简历，至少没有细看 4.沟通过程面试官给人漫不经心的感觉，整个面试只有五分钟左右的沟通，互相看不上眼吧 5.因为是猎头在中间接洽，公司资料看起来也是比较nice，提前两天就开始准备，了解行业、竞品、查面经、整理个人资料，没想到就这~~

一面过了以后，到公司总部去二面，详细介绍了工作内容和薪酬的制度。

群面进行的比较顺利，也很开心的得到了下一次的机会，专业面挂了，主要的原因在于自己的简历东西太少，太空，不能给面试官深刻的印象，导致能够交流的东西很少，所以大家有机会去找实习，丰富一下经历，面试的时候就很有胜算。

面试比较容易 主要会问到用简单的话术介绍公司，也会在面试过程中打断你测试你的应变能力

咨询师这个职位和销售没有太大区别，就是把手里的课时推销出去。打电话通知去面试，本来想着上市公司的面试是不是都特别严肃，但是见着面试官，还是很容易让人亲近的。开始肯定是要有一段自我介绍的，自我介绍这里，最好是简单介绍一下自己就转向于之前工作的介绍，包括工作的职责以及自己为什么想换工作，最好是在这里多多体现一下自己爱挑战，爱冒险，比较享受成就感，这样面试官会觉得你是个生活很积极的人。在这里基本不会有什么难回答的问题，就聊聊对以前公司的看法啊，自己在之前公司学到了什么。完事儿之后二面，一般是校区校长给面试，在这里你可以和校长讨论薪资问题，因为在之前人事不会过多的透漏薪资，二面的面题需要你做提前思考，比如你会怎么把自己的工作做好，会问销售最重要的东西是什么，相较于之前的人事，这里的问题会略显严肃，不过稍微准备一下是没什么问题的了。

网申的多晚，简历通过之后就只面试了一次，但这一次面试有三个人。先是boss，再是部门经理，最后才是HR。

是校招，两轮，第一轮做卷子，高考难度、第二轮试讲，老师会当场拿一个题目要你讲解，也就5分钟左右。然后就是谈薪资。

打电话自动询问的招聘，第一天去，结果人事部的不在，等到下午，说第二天去。 第二天上去面试，先专业笔试题，就是一份考试试卷，做完合格后，就面试。我是校区总监面试的。严格意义上来说还要有试讲，不过我没有。可能是正好暑假期间，正是行业高峰，没有人有空给我面试。 和总监谈完，就签合同了。很顺利