湖南潭州教育网络科技有限公司外语教师面试经验

一面过了以后，到公司总部去二面，详细介绍了工作内容和薪酬的制度。

面试比较容易 主要会问到用简单的话术介绍公司，也会在面试过程中打断你测试你的应变能力

面试过程： 先自我介绍，在校长面试，问问你对学校的了解，对学习管理师是干什么的，问一下你的职业规划，在谈工资福利问题

面试体验一般般，面试官网上整了很多题来考你，但是又问不到具体，最后的HR面等了很久，给不起高点的薪资就借口说等通知了，换句话说就是工资低，如果不是硬是没得选，建议不要去

当天面试的人挺多，进去后人力让我先填写求职信息，写完后等了一会，人力就过来面试了。面试过程比较简单，我先自我介绍，然后人力看了我简历后对我的经历问了几个问题，然后问了我为什么离开前公司。人力也介绍了他们公司的基本情况，然后薪资等。之后由部门负责人来面试我，不过由于我是偏运营的产品，他们平台才开始做，所以暂时还不需要，所以聊了一会就结束了。

面试官和蔼可亲，试讲了一节课，试讲的是直接面对学生，只有学生满意了才能被录取，我觉得这个还是很简单的。

面试官挺和气的，问了一下在哪读书的，什么学历，什么专业，为什么要来这工作，然后一顿福利忽悠砸下来，完了来实习以后就会发现，面试前说的福利基本没有，还说是公司调整，为了员工好。

咨询师这个职位和销售没有太大区别，就是把手里的课时推销出去。打电话通知去面试，本来想着上市公司的面试是不是都特别严肃，但是见着面试官，还是很容易让人亲近的。开始肯定是要有一段自我介绍的，自我介绍这里，最好是简单介绍一下自己就转向于之前工作的介绍，包括工作的职责以及自己为什么想换工作，最好是在这里多多体现一下自己爱挑战，爱冒险，比较享受成就感，这样面试官会觉得你是个生活很积极的人。在这里基本不会有什么难回答的问题，就聊聊对以前公司的看法啊，自己在之前公司学到了什么。完事儿之后二面，一般是校区校长给面试，在这里你可以和校长讨论薪资问题，因为在之前人事不会过多的透漏薪资，二面的面题需要你做提前思考，比如你会怎么把自己的工作做好，会问销售最重要的东西是什么，相较于之前的人事，这里的问题会略显严肃，不过稍微准备一下是没什么问题的了。

面试过程比较简单。就问了一下以前的工作经历和离职的原因！然后问了几个市场专员相关的问题，然后就说可以了。没有人事这关，直接是市场经理面试的！感觉还蛮好的！

都是一对一的面试。有三轮，先投的简历，第一轮是长沙教学总监的面试，沟通过程是全英文，问你为什么想在这里工作，谈谈自己的优势，之前最感动的一件事，感觉只要讲的真是点就可以，当然口语不能太差。第二面是校区校长，中文面试，问题都差不多，终面是总部，全英面试，针对简历提问。