南航行政专员/助理面试经验

一轮面试面试就问一些基础的问题，还有就是问简历的内容，专业问题没问什么，比较随意吧～又要会剪辑视频，又要会制作海报，又要会运营公众号，又要会操作钉钉后台和企业微信后台管理，必要时还要替换前台，人事行政混在一起，试用期一个月，工资不高，基本双休，但每个部门要有一个人周末留下来轮流值班，面试规范性和专业化程度不太高，面完就说一周内等通知。

校园招聘产业班分为3轮，面试难度还是有的，主要是安排实习生轮岗时间长。

又做英文测试题又做excel操作题，还要填个人信息表，完事以后hr面，面完等总监，等了半个小时，总监过来没两分钟用希望这个岗位是有系统实操经验的人来做。从一点多到四点多，要有经验的为什么不在面试之前说，浪费时间

就是笔试。而且笔试难度算一般吧，有出到专业一点的知识。反正笔试内容普遍简单，不太难。后面就是经理面试了，感觉不难，要英文面试自我介绍，基本上没啥问题。自己也有问晋升上的问题，那HR基本都能够详细回答出来，所以面试感觉正常

就那样

找不到乘务员，只能选服务员了。一共分为三轮，首先是线上初试，通过后大概一周就会通过去线下参加复试，复试一共5个考官，应该是管理人员和乘务长级别的，10人一组进去，保持微笑绕场一周，简短的自我介绍，检查手臂上是否有明显的疤就可以出去了。大概当天晚上9点就能收到是否通过的通知。紧接着第二天就是终审，也是5个考官，都是高层领导，会做一个更详细的自我介绍，考官会问问题，也是大概当天晚上9点就能知道结果。

基于简历面试，问的都不算太难HR和主管人都很好

离地铁站有一段距离，需要乘坐两三站公交。公司在一个产业园里面，产业园环境一般，但公司办公环境还不错。老板一个人开三个公司 都在同一个区域内，就是你们看到的boss上贴的照片。进去坐着等了十多分钟才来人面试，好像是主管面试的我，面试环节很顺利，主管很健谈，但可能只是表面吧，应该是对我兴趣不大。迟迟不发面试结果。问了HR两次都无果。很莫名其妙，就是不合适也至少说一声吧。反正就是不出结果。

很好，学习了很多东西

写了两次题，面试三轮，跑了三次，千辛万苦确定录取后毁约OFFER，直接拒绝协调拒绝沟通倒打一耙说我没有好好沟通配合，来的人好好想想，看看公司风险信息，其他不多说，这家是纯纯出来搞笑的