南航市场营销专员面试经验

按姓氏首字母排序，十个人一组进去。面试官有2个，估计一个主要一个助手。首先依次30s的自我介绍。然后问了个问题，如何看待互联网+对营销的机遇和挑战。可以抢答也可以补充。个人觉得你如果有想法应该尽早回答，因为到后面很多方面的答案都被前面的人说完了，能补充的东西会比较少。但是如果 实在是拖到了很后面才回答，可以考虑从反方面的角度来回答。第二个问题是问我们有没有开发过什么程序，实现一些功能。

时间有点久远了，大概流程如下：1、一面。HR面，由于我们学校是宣传学校（在广州是中大和华工），直接现场收简历，要求211毕业。5分钟左右面试，淘汰率50%；2、机测。行测+托业，行测比重大点，淘汰率大概50%。3、二面。如果进行二面，机会就大了。先是一分钟演讲，题目随机，然后是多对一面试。大概十分钟，主面是业务部门的领导。希望对你们有用。

南航实习只招九个高校的，广州招华工和中大。面试流程很多，首先在校园宣讲会上投简历，HR一晚上筛选出第二天初面的人，硬性要求虽然不高（本科四级，研究生六级，无挂科经历），但是对于不是17年毕业的学生，绝对是拒绝。 初面不太重要，但是毕竟第一次面试很紧张，面试官也说了，主要是看简历以及初面的出勤，筛掉的人不多。接着是笔试，流程很紧凑，笔试考的是行测和托业，题目都不难，主要靠耐心，因为花了一上午的时间对着电脑，笔试广州区180多人筛掉70多个。然后是终面了，有即兴演讲、无领导小组辩论、多对一面试环节，前两轮筛掉的人也不多，积极点、有逻辑就好。 第三轮面试官主要问一些关于简历上的问题，我的问的是成绩、专业、关于营销工作的想法（每个人都问），并给出一个情境，看面试者的处理方案。有的面试官也会问些看似无关的问题，比如说想到哪里工作，基本这个问题就代表已经确定招你面试官，坐中间的起关键了。 终面全程有三个作用，会问关于这个岗位的问题，旁边一个女面试官为主面试官，多对一时会第一个问问题，也是对面试者最关注的人，因为只有她在面试者表现的时候会经常抬头看。面试的人也有很多研究生、以及中大岭南学院的，总之就是有很多牛逼的人，觉得自己进的概率也很小吧，毕竟多对一的时候没有表现好，自己暴露了很多劣势。 不过一份宝贵的面试经验也让我收获很多，在这个过程中也认识了一些一起面试的同学。感觉南航不喜欢强势的人，挺看重成绩和奖学金的，如果参加了南航红棉俱乐部，会有一定优势。

首先南航网申是规定了985/211、民航学校+广外，如果不是这些学校的话，建议不要浪费时间~ 笔试是现场上机行测+托业 面试的话，一开始是抽题目演讲，紧接着是分组对抗，类似于辩论。前两轮几乎不刷人，演讲只要好好把时间撑够，辩论的时候发表一两次观点就ok了。如果不是很有辩论经验的话，还是不要做开场和总结，因为几乎不刷人。 最后是半结构化面试，这里纯粹就是看缘分了。南航偏爱男生，只要你不是太...几乎都会进，女生的话就看缘分了。问的问题几乎是“为什么选南航”“为什么选客运营销”之类的基本问题，全程大概就10几分钟。

由于是14年参加的面试，可能时间有一点久了，好多东西都变了。 但是根据我的经验南航面试主要针对个人的简历提一些问题。 据说现在会有即兴演讲，辩论在面试中了，我参加的时候没有这些所以不是很了解。

简历应该是筛选了双211，筛选了四分之三。笔试行测和托业，需要做好准备，尤其是托业。面试分三轮，即兴演讲和辩论以及单面。

首先是小型的无领导小组，南航有属于自己的海量题库，题目很多，主要考察应聘者的思维和综合能力。第二步是领导面试，会结合自身专业和岗位进行提问，建议应聘者不要自己挖坑，事实说话，最好也准备一份英文的回答。第三步是大领导单独面试，能进到第三环节的基本没什么问题了。

第一轮是即兴演讲，话题很广泛，我们组抽到的有“读的太少想得太多”、“没有永恒的黑夜”、“延迟退休”等等...押不到题的，平时多锻炼一下讲话的逻辑思维就好。而且不要嗯嗯嗯太多下，领导会皱眉的！第一轮结束之后马上进入第二轮，辩论赛，感觉挺随意的，就是两边轮流发表观点，大家各说各的，想到什么说什么，一点都不像正式的辩论赛一样正规，但是在这一轮一定要发言！！否则会被刷掉（面广州的朋友的惨痛经验）。还好HR哥哥很好人，给我们每个人都留了发言的机会。听说广州南航的一二轮会刷掉很多人，好在汕头的并没有刷人，大家都进了终面。终面就是三位大boss分别提问题，问题都很广泛，一般是问一些个人的想法和情况，简历倒是问的不多，也没英文面试。就这样，个人认为最重要的是要保持自信，面带笑容，要有礼貌！！分享一点面试经验积攒一下人品，希望能顺利通过！南航就是我最理想的公司啊！！保佑保佑！！

即兴演讲题目有难度，但是内容只要沾边合理即可，要好好准备，按照特定的模板回答条理会更清晰，更有逻辑。

有一面，二面和笔试。笔试超级难，1小时行测+2小时托业。有1分钟即兴演讲，10分钟的无领导小组讨论。