宁波宁波金田铜业检验员面试经验

面试官人很nice，很耐心，就是挺能吹，底薪不高应届生5500，14薪，说是做得好以后有四五十万，不知道真假，在合金材料行业博威确实是技术优势很大，国内销售额能排前五，办公地点有点偏僻，在鄞州云龙。

hr态度很好，面试的时候全程微笑，我讲话的时候也听的很认真，专业面时由于是应届生，也没问啥专业内容，问了几个Excel的函数基本就没啥了。

总监面试聊公司比较多，谈了他们的发展，然后交个了人事审批，又跟人事谈了一次就通过了但是对工资构成不是很确定，说了固定工资11000，但是含绩效不知道拿到手是多少。

面试过程比较顺利，因为有熟人推荐，所以直接就是人事总监面试，问了一些问题，就是为什么想进这个部门，还有以前的工作经验。然后就是人事部经理面试，最后是部门总监和经理的面试，这就相当于好几面在同一天进行了。因为介绍人是银行的行长，所以都特别给我面子，人事经理亲自帮我填单子，准备好一切资料，就通知我下周工作了。要是自己去的，肯定没这待遇了，不得不说，这年头，唉，有没有关系差别太大了，但还是要靠自己的努力啊！

经过视频、主管、管理层等三轮面试，问的都是实际工作中的困难或棘手问题，很贴合岗位。面试比较专业，对人才招聘很重视。

基本看以前的工作表现，公司对该岗位要求较低，一般面试很简单的。当然待遇也不会很好，该岗位需要加班的。

部门经理面试，问一些关于之前工作的经历以及一些上学时专业相关的知识，然后部门的一些主管什么的也会提一些相关的问题，最后由经理决定是否录用你，转正也是经理给你定薪。

总体还是比较简单

聊天，问了专业问题

很简单的面试，感觉基本都可以过，就一轮，然后问了一些很基础的java知识，问了可不可以接受在北仑这边工作，暗示了工资会很低，看看你能不能接受。