深圳前程无忧员工服务专员面试经验

很多人来面试，还有问喜茶面试的。感觉外包和内部招聘好像有点混乱。面试小姐姐人比较和善，所有想了解的都了解了。以下为HR说的，仅供小伙伴参考：试用期6个月，试用期和转正工资一样不打折，大小周休息（一周单休一周双休）法定节假日正常休息，早上9:30到晚上6点，入职需满一年才有带薪年假，五险一金按上海最低比例缴纳。

需要填一份性格测试，面试过程很轻松，双方都了解的很清晰。公司是较好的的长期发展平台，不过大公司压力也是有的，对考核也是比较严格。

面试官很不屑，没有耐心，表现得高高在上，我很确定，我这辈子不会去关注这个公司的任何公众号和任何跟这公司有关的产品信息，因为公司内部人员让人很不舒服，推出市场的东西也未必会好。

问项目，问java数据结构，问数据库优化方案。这都很早以前的面试了。当时面我的那个大哥已经走了。多把项目搞搞，多线程、数据结构搞懂就差不多了。

首先介绍一下我本人的情况。我是上海大学的研究生二年级的学生。在学校成绩上等，但是我在第一轮面试趣实习的时候（电话面试），面试官就抓着成绩几点不放，一直在问你的gpa这么低？（我的gpa有3.4）其他的情况基本和别的公司一样，就是问你之前的实习经验。我感觉gpa这点非常的不爽。

前台接待和HR的态度都非常好，填了信息表以后，直接与品牌部负责人面谈，可能因为我的履历比较好，面试官首先提出了两点可能对我不利的因素，因为我也带过团队，是部门负责人，个人想找一个更大的平台提升自己，接受更大的挑战，但这个岗位是属于基层，对我提升不大； 另外公司是To B，内容运营的话是要面向企业的，和我之前经历都是To C 不太一样，同时解读政策性的内容比较多，内容会枯燥，没有文创行业那么新鲜有趣，所以还需要谨慎思考。所以感觉得出公司是挺靠谱的，至少会把顾虑说在前头让你自己去考虑，对待员工的态度应该也会比较好。

刚离开学校，这是面试的第二家公司，面试职位自媒体推广，面试官是比较年轻的姐姐，问了几个有点难度的问题，有两个没有回答上来，也有点紧张，环境还不错，都是年轻人，沟通起来还是挺好的，期待后面能加入这个团队。

有两个面试官，主面试官和一个在旁记录的，全程不讲话。就随便问问简历上的问题，问了以往工作上最令自己记忆深刻的事情，交代了一下岗位的内容。但主要是自己没有准备好面试，所以没通过。

比较不诚恳的公司，说面试过了，问薪资要求后一直推脱要问领导，今天说明天明天说后天，每次都说到时间肯定给答复，问了几次也就没问了，拒绝就拒绝呗，把人吊着是怎么回事。现在回想面试时问了很多前公司内部制度的事，也不知道是不是只是把人喊来溜一圈。

1面试过程1面在1楼，没有自己的办公室，公共区域2面在3楼，也是没有办公室，在公共区域，很乱，吃饭的区域。2面试难度不大，只要基础好，很好过3约好了面试，还是公司选的时间，3面的时候竟然告诉我公司负责人不在，重新约，不爽。4hr面试过程就是大体聊一下公司发展状况，以及薪水福利。 福利不好，加班hr明确说了，每天必加，没有餐补，不管饭，大小周加班是义务的，没有调休和加班费。工作到9点有20元餐补，10点后打车报销。5险1金中，5险是按照最低标准缴纳，1金是按照薪水基数。13～14薪，一般拿到14的很少。每年1次调薪机会，但不是每人都有。上班时间早10点10.30到晚上7点7.30。刚才说了hr明确说公司会加班，基本到9.10点钟了。试用期6个月，试用期内和转正待遇一样。