深圳前程无忧HR面试经验

一面是hr面试，人nice，很常规的流程；hr简单沟通完是直属领导面试，并没有过多关注职位相关的话题，而是对你这个人本身比较感兴趣。通过之后第二面，是给业务线的领导面试，也是问了业余生活爱好等等。可能跟工作本身对技能的要求就不是跟高有关系吧，软性的东西问到比较多一些 ，硬性也没有可考核的内容不是么。

三个人依次面试，人事在最后面试。本以为是能拿到offer结果没有，面试官态度很好。问的问题一般吧，没什么很困难的。

面试分为两个环节，首先是电话面试，会问些基础的知识，还有以前做的项目及项目中用到的东西，过了之后会安排现场面试，先给张面试题，面试题是些基本概念，和一些逻辑题，还有些简单算法。

通过亲戚介绍去的，走进去是一个小哥哥给我面得试，他问我要面试什么岗位，说和我工作相关的，他说那你得去北京，就这样没有面试成功。

首先介绍一下我本人的情况。我是上海大学的研究生二年级的学生。在学校成绩上等，但是我在第一轮面试趣实习的时候（电话面试），面试官就抓着成绩几点不放，一直在问你的gpa这么低？（我的gpa有3.4）其他的情况基本和别的公司一样，就是问你之前的实习经验。我感觉gpa这点非常的不爽。

一个小组长过来面试，大约15min。问了专业，能不能接受加班，可以工作多久，实习时长是否可以在三个月以上，等一系列问题。面试难度不高，也问了我以后职业规划师更想去甲方还是乙方。

总体感受其实很好，虽然最终没有通过，但是对于该企业还是特别有期许。总裁是个很有实力的实干派，年轻有为。HRD是我见过最专业的人，流程把控好，细致入微。公司前台的印象也很好，小姑娘待人接物很得体，看得出公司文化是真的好。

面试官很不屑，没有耐心，表现得高高在上，我很确定，我这辈子不会去关注这个公司的任何公众号和任何跟这公司有关的产品信息，因为公司内部人员让人很不舒服，推出市场的东西也未必会好。

复试面试官态度不好，这公司觉得我适合课程策划岗位，所以邀请我去面试，一面挺好，二面的不知是主管还是经理，态度非常高傲，让我给他看曾经写过的文章，现场在手机给她看了2篇，然后说看不出我的思想，还有没有别的，我说我写的一般都是推广文，他还在**让我给她看其他的。烦死了，我就说作品已经事先发给公司了，感兴趣的话可以去邮箱看。于是他听到我这样怼他，她就在看完我的文章后继续**。真的超级烦，好像听不懂话一样。

没面太多，问下能不能完成销售工作，等等。主要是HR介绍猎聘网，销售要做的事（70%电销30%跑客户）。工资看业绩，提成据他们说是同行业最高8-20%。 总体还行，晋升机制不错。收入据描述应该月收入人均近万元。