杭州顾家家居材料工程师面试经验

面试过程：个人情况： 国内三本院校 + 海外硕士（专业排名世界19） 本硕专业：市场营销今年9月开始海投工作，现在只有小米新零售管培生给我发送了offer流程： 笔试（北森） 一面是群面 二面是2v1 （在同一天进行）地点是河北石家庄 （家乡） 没有租房压力资薪在刚一开始是 8k 正式入职后有正式的资薪 根据轮岗的情况 定下资薪。面试官问的面试题：小米的hr很为温柔啊而且不给画大饼 一开始就问我如果一开始要去柜台卖6个月手机 你有什么看法其实很多大公司的管培一开始要去基层做6个月并不少，所以大家要有一个心理准备。结合我的优势 问了我 小米的标语是什么 小米的8大战略之类的

一面 一面给了一个小时的等待时间，期间面试官面十分钟左右，问一下基础问题，半结构化面试，还问一些实习相关比较简单。主管、经理面，3V5，先进行自我介绍，第一个问题行业、平台、岗位自己的理解和看法。第二个问题从学校社团以及实习中获得了什么。第三个问题城市、行业、岗位排序及理由。面四五十分钟。

分为两轮面试：一轮线上无领导小组+半结构化；二轮线下综合面试，应该是部门主管在面。一面无领导：排序题，具体问题不好说，和汉服文化相关。一面半结构：针对简历和刚才的表现二面线下综合面：五个人一起，大概十五分钟，主要是领导提问，都是比较泛泛的问题。

现场过去等了一个小时，结果只面试了两分钟。

一面 单独面试，首先面试官让做一个自我介绍，然后介绍了职位的工作内容。之后后看简历，并对着简历的内容具体问专业技能以及实习内容，主要是专业方向的技能，负责什么，具体是怎么实施的。问了职业规划以及自身对未来的一些想法。

一面 一面hr面，小姐姐人很好，就是问为什么要选择这个岗位，这个岗位的困难怎么解决，以及问问生活中最令你崩溃的一件事二面是无领导小组面，给了一个题目，让大家轮流发言，然后推选一名同学进行总结，同学们很友善，只要多主动说点，一般都能过

终面，以为是业务面，但是没有问相关的业务知识1. 校园经历，有什么困难，怎么处理的？给自己打分？再给你一次机会怎么做?2. 反问

太难了

第一面AI面试 共五个问题1.自我介绍2.有成就感的事，有什么困难，达到什么成果   追问：人员分歧如解决3.周围环境多变，如何应对？请举例说明4.企业的了解，未面试做了哪些准备？周围人如何评价你，从正反两方面回答

两轮，hr面和业务部门领导面