鲁南制药研发工程师面试经验

面试问几个问题，还可以，主要生物发酵相关的，面试官挺和蔼可亲的，挺正规，公司氛围挺好，设备先进，有前途。

一开始在1118大区经理给我面试，问了我对诺华产品的了解程度，分析我现在的想法，还有我对这个职业的渴望度

面试医学专员，在新时代参观后简单面试，然后去集团面试，会有笔试，都是选择题，主要是药理学的一些知识，还有翻译。最后是ppt讲解，会关于ppt内容，你的硕士期间经历，硕士课题提问。

面试官一个人，然后学生自己带着简历进去面试，问得都是一些家庭情况，自己的爱好什么的，一直都是比较和谐的气氛。

比较轻松的面试，主要针对简历内容发问，要小心hr问题中的陷阱，不要自己绕进去，想清楚再回答。

邮件发送个人简历之后，hr处理的很快。当天下午就打了电话，首先说明该岗位招满了，还有空缺的岗位还有哪些，然后主要询问学校科研经历，考察和岗位的匹配度。讲究专业以及经历与岗位对口。医学专员有身高要求，cra更倾向于找男生。最后推荐我去研发岗，但是个人不想去做实验了。感觉hr为人还是可以的。

由负责当地销售的区域经理面试，通过后基本可以直接入职，对学历的要求不是很严格，一面通过后直接入职，喜欢招聘有经验的，但是公司由于产品线的原因，整体的薪资待遇不是很高，不过还算是一家正规的公司。

电话通知到他们公司人力后 先填资料 然后等了好长时间 先是人力的经历面试 是一些基本问题 然后是技术部门的经理面试 问了一些专业问题

当时是研三下学期，偶然在网上看到有金正大的招聘，和我的专业还是比较吻合的，于是就投了简历，大概过了三四天吧就接到面试通知。 面试是视频面试，面试官是一个人资经理和两位研发中心的负责人，一开始就是自我介绍，然后就是负责人会问你的专业和毕业论文方面的问题，这个不需要隐瞒，有啥说啥，能突出自己更好，再后来就是问你对公司的了解，以及是否有驾照（这个岗位需要出差），是否结婚了，这个也是照实回答就行，面试很简单，基本上了解了就结束了。

主要问一下你学校所做的工作，以及你对公司情况的了解，对某个问题的了解等等。当然你越专业面试官越喜欢，如果你表现出工作能力较强也是可以的。