新通留学辅导员面试经验

刚投完简历才过半小时就接到上海总部打过来的面试邀约电话，态度似乎还挺热情，说定了第二天上午在杭州剧院的华尔街英语分店面试。到了地儿环顾四周，装修倒也过得去，设计了一个跃层。内部气氛还算轻松，可以随意倒茶喝水泡咖啡。 填完表后过了十多分钟，一个**慢悠悠地走过来，这就算面试官？读完简历后第一句就是我职业履历不太符合岗位要求。我无语了！然后又听她介绍岗位的内容，说白了不就是站街销售嘛？还吹嘘什么年薪三十万，怎么不谈谈淘汰率呢？好在她终于承认毕业生更适合。十多年工作经验的职场老鸟怎么会看得上，还用得着废话么？下午还有其它面试呢，先去吃饭了，就这样吧！

岗位：外教招聘。 先和HR电话聊过，HR问了过往工作经验，然后当天邀约去滨江总部进行面试。 公司是在一个写字楼里面，办公面积从外面看不大的样子。先让面试者填写一份申请表+手写一份邀约面试的邮件（算是笔试部分吧），这两张填完后，HR拿给主管看了，然后主管出来了。主管年纪看着很年轻，主要聊了一些过往经验，以及易口这边外教招聘的业务。目前易口和多家学校合作，去招聘海外的愿意来中国教学的老外，主要是英语国家。问了主管几个问题，就是问现在这个岗位是因为有人离职还是什么原因，主管说是因为业务扩大，2019年每个外教招聘的月指标是8个人，目前部门成员4个人。 然后工资构成是底薪+外教到岗后的提成+全勤奖，他们这边最好的人的工资是每月加下来是税前8000。另外我问了一下主管对于这个岗位前三个月的规划和指标，差不多是第一个月成功招聘1个，第二月3个，这样逐步增加。另外一个问题是公司的企业文化，主管说是在这里大家会越来越逗比。 聊完之后，主管离开，HR专员就进去和主管聊了一会儿，呃，清楚听到“他自以为是的问了几个高大上问题，笑死我了”，也不知道是在说我还是在说某个人。HR出来后就说之后不管有没有面试通过，都会和我说一声吧。 希望吧，因为最近面试之后的几个HR都是说是要通知，结果全没有音信，给人感觉不太好。

HR主动联系的我，约好面试，去之前让我准备上Demo课，去了以后，先让我用英文自我介绍，我说完，HR一脸懵，问了我几个问题以后就说让我等着，接着总监二面，又问了同一些问题，英文自我介绍，是否了解瑞思，过了一会儿就让我回了。我觉得在整个面试过程中我的表现都非常诚恳，英语口语非常流利，最后我走了不出十分钟，HR又打来电话，让我回去,没有说明原因，我问了一句是什么个情况可以解释一下吗？最后说给我推荐另一个岗位，我说可以。 去聊了以后，校长全程一副冷脸，说好的幼教天使呢？商业化的幼教环境，教学区的饭菜味，整体给人非常业余，一直在宣称自己是全美教材，说在教室里English Only， 但是小朋友跟我课上互动的时候全程都是用中文。整个面试觉得很一般吧，通过了，最后没有去。

HR进来后先给我倒了杯水，然后主动把当前要做的产品给我了解。我再哪里了解了一下，项目经理就直接进来了，他把当前产品的困境都和我说了一下。我大概凭借着自己的产品经验一一解决，项目经理和HR看起来都很年轻，也很和睦。整个面试过程很愉快，没有感觉到特意刁难。

收到面试邀约之后准备材料，面试当天首先是笔试，接着面试，最后是试讲，由于试讲事先没有准备，所以也是凭着感觉去说的，整体感觉还不错。

面试的整体过程都很正规，且面试官很友善，不会给第一次参加面试的我产生压力，并且薪酬待遇不错新东方这样一家正规的教育机构，整体管理很规范，入职后就有导师进行培训，第一感觉非常好。

两轮面试，从java垃圾回收到ams，除了算法，都问到了，项目经验也问到了，然后公司很大，妹子很多，哈哈。

1.初面HR进行面试，采取群面形式，候选人讨论问题，并进行报告，所有候选人发言完毕后，会进行互相点评，过程中HR会全程记录大家的表现。 2. Manager面试通过初面后，会收到第二轮面试的邀请邮件。

面试比较放松，需要好好准备。总体来说不是很难，面试人对一些规范术语比较宽容。除了专业知识面试，还有人事，一并面试的。

校招进行的首面，刚开始网络不好，听不清面试官在说什么。明显她对我网不好有点不满。面试官中年女性，直接让抽题试讲，这个我一开始确实没怎么具体讲题的事。生物和数学两门，抽题后各围绕知识点任讲，我觉得知识有点遗忘了，不过还是讲了出来，她大概觉得我讲的没啥条例，表情很难形容，有点无语的意思。 后来又问了几个情景问题，我耿直地答出了自己的想法。问到考研这个事时，我还是说了会考研的，然后我觉得没戏了。听她说工作时间每天10小时，想了想要是这样还怎么在职考研，也冷下来了。