新通留学电话销售面试经验

收到面试邀约之后准备材料，面试当天首先是笔试，接着面试，最后是试讲，由于试讲事先没有准备，所以也是凭着感觉去说的，整体感觉还不错。

主要是自我介绍+试讲，试讲内容可以自己定也可以现场发挥，基本上面试的都过了，整体上承诺的比较好，进入岗位很难实现。

岗位：外教招聘。 先和HR电话聊过，HR问了过往工作经验，然后当天邀约去滨江总部进行面试。 公司是在一个写字楼里面，办公面积从外面看不大的样子。先让面试者填写一份申请表+手写一份邀约面试的邮件（算是笔试部分吧），这两张填完后，HR拿给主管看了，然后主管出来了。主管年纪看着很年轻，主要聊了一些过往经验，以及易口这边外教招聘的业务。目前易口和多家学校合作，去招聘海外的愿意来中国教学的老外，主要是英语国家。问了主管几个问题，就是问现在这个岗位是因为有人离职还是什么原因，主管说是因为业务扩大，2019年每个外教招聘的月指标是8个人，目前部门成员4个人。 然后工资构成是底薪+外教到岗后的提成+全勤奖，他们这边最好的人的工资是每月加下来是税前8000。另外我问了一下主管对于这个岗位前三个月的规划和指标，差不多是第一个月成功招聘1个，第二月3个，这样逐步增加。另外一个问题是公司的企业文化，主管说是在这里大家会越来越逗比。 聊完之后，主管离开，HR专员就进去和主管聊了一会儿，呃，清楚听到“他自以为是的问了几个高大上问题，笑死我了”，也不知道是在说我还是在说某个人。HR出来后就说之后不管有没有面试通过，都会和我说一声吧。 希望吧，因为最近面试之后的几个HR都是说是要通知，结果全没有音信，给人感觉不太好。

1面试共分为两轮，先是一面，一面过了后参加培训营考核算二面，如果通过才算成功； 2首先填表等待，后来面试时先是自我介绍，面试官就简历了解了一般情况后，就开始试讲，试讲主要是事先在黑板上布置了题目，做完讲解就好了。

网上申请之后就会给面试的试讲题目，自选就好，然后电话约面试时间。面试有大概十个人，就是上去做自我介绍然后做准备好的试讲就ok，不是很严格，也不需要很出彩，全英文讲下来有一二亮点，结构正确就可以过。HR会具体分配你是适合带班还是适合一对一。面试完马上公布结果，然后就是一对一谈待遇了。

暑期是教育培训业的高峰期 所以在这期间去新东方泡泡英语培训学校做了教学助理的工作面试  主要询问了自己对教育培训的看法  是否有教育方面的热情  自己的业务技能（基本的OFFICE操作）还问了几个英语问题 如 对自己的专业中有关国际商务的部分的看法

很容易 因为人员流动大 很缺人 如果你是有一年的时间的话可以来 很容易 想长干的话要考虑考虑  非常容易

面试的话就是上一个demo 题目自己选 然后可能会有老师当做学生来让你教基本上不出什么错 然后气氛活跃就可以了

当时我们几个去面试的基本都进了，说明公司比较缺人也。面试好像也就问了一些基本信息，英语自我介绍一下，比较简单。

首先一位工作人员简单的问了一点基本情况，也就是很轻松的谈了谈自己的基本情况，包括大学课程内容，研究的课题等等，然后有个专业上课老师来听我试讲，随便那一点只是内容的试讲。感觉还是可以的，面试氛围很轻松，试讲也是自己需要准备一下，有条理，有顺序就可以。 只是说工资不太高，刚开始需要进行培训，上班时间比较灵活，基本在晚上。