新通留学运营专员面试经验

校招进行的首面，刚开始网络不好，听不清面试官在说什么。明显她对我网不好有点不满。面试官中年女性，直接让抽题试讲，这个我一开始确实没怎么具体讲题的事。生物和数学两门，抽题后各围绕知识点任讲，我觉得知识有点遗忘了，不过还是讲了出来，她大概觉得我讲的没啥条例，表情很难形容，有点无语的意思。 后来又问了几个情景问题，我耿直地答出了自己的想法。问到考研这个事时，我还是说了会考研的，然后我觉得没戏了。听她说工作时间每天10小时，想了想要是这样还怎么在职考研，也冷下来了。

首先让你填一份个人简历，然后给你一份对应科目的试题让你做。做完了之后有面试，包括试讲。个人感觉过程很敷衍，我也看了一下网上的评论，后面还有什么考核，我没有去了。

先自我介绍，然后在校是否有教育相关经历，再讲一道题（10min），最后面试官（应该是新东方的数学老师）问我自己对刚刚讲的一道题的满意程度。

面试通过。1小时以上。初试加复试，初试给定范围内选一个讲，讲完有点评，复试讲同样的课文，讲完面谈，面谈时模拟了家长不续费的情况，让你应对。

一位英语老师面试的，她说我们这边试用期工资比较低的，而且刚上岗的话不用教英语，需要先照顾幼儿的生活，然后三个月试用期，这三个月的课都比较少的，工资不高。

HR进来后先给我倒了杯水，然后主动把当前要做的产品给我了解。我再哪里了解了一下，项目经理就直接进来了，他把当前产品的困境都和我说了一下。我大概凭借着自己的产品经验一一解决，项目经理和HR看起来都很年轻，也很和睦。整个面试过程很愉快，没有感觉到特意刁难。

首先需要填写一份表格用于分析你的职业适性。接下来的面试大体会涉及你是否拥有教学经验，你对教育的看法以及对教材的熟悉与否。

一共经过两轮面试，第一轮是聊聊基本信息，上班时间等，以及自己的一个自我介绍。第二轮就是一个试讲，10分钟左右，用全英文去授课，感觉那边会比较累，孩子年龄都比较小。

分班课和的一对一，如果不想去当班课老师，可以转到一对一老师。班课老师面试时三道题目里面任选一题，没有笔试。题目是初中物理机械效率，物质的三态变化，还有一道忘记了。只是试讲几分钟而已，听语言表达是否清晰，看仪表仪容。面试还是很容易过的，主要是后面有一个很长的培训期，校招的很多，签到表上面很多是浙江理工大学的研究生，浙大的貌似没看到。培训期有的会自动退出，有的不合格会劝退，面试官说一般看个几天就能看出哪些人有潜质。 培训期过后，到寒假或者暑假才能有学生，中间有漫长的等待期，因为班课都是提前报名，已经安排老师在上课了，寒假班和暑假班才会安排新的老师。一对一和班课均不招兼职，只招全职。上班时间也是跟其他行业反过来的，周末和节假日忙，工作日放两天假。一对一老师的话，有一个积累学生的过程，慢慢学生才会多起来，面试的话也很简单，都是提前发给你题目让你准备，10个题目可供挑选，比如说浮力产生的原因，浮力公式的推导等，试讲的话也是不用讲很久的，10分钟之内吧。面试官都挺随和的，态度也很好，是面试过的辅导机构中感觉最好的，可能新东方整体上对学历的把控比较高吧，门槛高，入职人员素质高当然也正常咯。

也会比较看重口语能力，和学生打交道的能力，现场问一些针对不同学生情况的教学设计类问题，比较考验基本功。