逸仙电商BD经理面试经验

一轮面试。地点:东圃商场内写字楼。假期:双休节假日看国外假期，两个班次。社保:入职三个月，没有一金岗位说明:写的是运营/文员，实际招的:交易员。薪资构成:底薪3➕绩效➕提成绩效是操作过程中有无失误判定，提成是交易的盈利判定。扩招找小白。面试问题:1.自我介绍2.问哪里人，路程3.问上家离职原因4.还有什么问题问我吗个人感受: 观察了办公室的氛围:无秩序，吵乱。HR说上班时间是1.30分，可我2点半依旧看到有人陆续进入。以上

HR对岗位板块非常了解，比较专业，沟通良好。

在boss看到感觉招聘了好几个月，但到了办公室的看到人没几个。一来填了信息表，然后主管围绕着简历问问题，不是很有礼貌的样子。而且办公室离地铁很远，办公环境很差

1.面试前要扫码填表个人信息，体验感很差2.一面没过，估计原因是缺少渠道沟通的经验

HR相关问题还算专业，态度也挺不错的，但是跟我工作规划不是特别相符，还是要再找

一面比较简单都会约线下二面是负责人面试，也没有谈薪资待遇，主要问的是简历上的一些点。

之前做过减肥药一条龙，先跟HR聊了一下岗位工作流程跟我以前做的基本一致，薪酬和上班时间也是在可接受的范围内。之后是安排部门的经理给我复试，聊的更多是产品，打单流程和开单点这些细节，比较深入，也聊了这个岗位之后的发展方向，是我想找的工作类型。过程中大家聊的都比较愉快，果然下午五点多就收到面试通过的电话了，还挺开心的。

工作环境不错,笔试问题偏实用性问题.

1.流程是第一轮电话沟通（面试）-第二轮是部门负责人和业务总监共同面试2.面试感受不错，提问专业，角度较深刻，因为我是有经验的，业务总监打头发起整个面试节奏，不是传统的按部就班的自我介绍-一段段经验自述复述提问回答这样的来，比较有跳跃性和针对性，问的问题有深度，对于真有料的同学来说会感觉很爽，觉得被尊重，不向有些面试官的沟通强度你都没办法对线上强度聊的太浅，在这次面试聊的一些专业性和底层思维以及对行业的看法都比较深刻。部门负责人解答问题也非常详细，耐心和专业，点赞3.从面试能够感受到是一家尊重人才的企业，会重视每一位入职的同学职业发展以及负责任的态度，最后面试通过了，感觉福利待遇都挺好的。

一开始是HR面，问了些基础的问题，以及自我介绍，然后就是公司老板亲自来面试，问了很多在电商领域比较专业的问题，他们说是招理工科毕业有IT行业工作经验的人，结果问的全是电商相关问题，有点无语