逸仙电商财务面试经验

2019应届春招职能类财务方向，2019.3.7逸仙电商中大春招宣讲会很年轻的公司，来宣讲会之前，我真的一直不了解逸仙电商是干嘛的，原来他们成立才几年，主要是开发一种叫“完美日记”的口红，签到后被送了一个口红，感觉挺新鲜的，因为没有见过宣讲会送口红的，但是我真的对这个品牌没什么印象，可能是因为平时被安利了玛丽黛佳的素颜霜比较多，我真的对彩妆一无所知。 通过宣讲会知道他们公司规模扩张很快，公司有两个地点，珠江新城和中大南门，合伙人们都很年轻，一上来就介绍国内的经济背景和化妆品的潜在市场，我曾经对这种新兴的互联网公司以前是真的不太看好，但是今天这么一被**，感觉他们似乎真的是前途光明，然后介绍公司的培养制度等等，大部分的员工也是25岁左右，然后合伙人被问了一些犀利的问题，例如价格战，质量问题什么的，回答得挺不错的，后面是学长学姐的分享，感觉她们也挺稚嫩的，比较有印象的就是，他们说因为是新兴互联网+企业，所以没有传统国企的那套复杂的人情关系法则，气氛很有趣，也很随和开放。介绍的薪资待遇和晋升空间也都很符合我的期望，感觉后面的面试竞争可能会挺激烈吧，然后宣讲会现场收完简历就说回去等面试通知。然后在家准备面经，加上其他春招笔试熬夜，导致我几乎没怎么准备逸仙电商的面试，匆匆看了几篇面经感觉淘汰率好高，而且好多问题不是我的专业领域懂的。我就当做新年第一面来学习一下，积累经验吧。 2019.3.10一面在珠江新城的中景大厦，是群面，交一份简历，签到送口红，但是我还是没好感，今天下雨啊，加上熬夜，早餐反胃，心情太差了，现场非常混乱，9∶45到，场地真的很挤，因为人数太多了，居然忽悠那么多人来面试，估计也没招几个吧，这家公司真的没有时间观念，不按照预约时间来的，凑够一波人才行，然后我们这些准时来的就要等很久。现场几乎没有男生，唯三的几个男生还是小鲜肉打扮，比我精致多了，我真是惭愧，等了快一个小时才开始，然后我们这组都是职能岗位的，首先是30秒每个人自我介绍，然后是阅读题目，小组讨论，我们这组的题目是——完美日记是否进入男性市场，如果是，要不要新名字，怎么打入市场，产品线定制，定价策略，包装，营销，销售渠道等等，后面的内容太细致了，我一个没有多少营销经验的人真的是头疼，我对欧莱雅的差异化一无所知，加上睡意太重，我完全不在线上，讨论几乎也无法和别人附和，后面面试官对大家提问，我也没什么好补充的，只是话外音觉得他们答得也不好，胜在主动性，当作是春招第一响吧，最后没进二面也是意料之中。 现场就很快出二面通知了，当然没有我。前面有面经说看学历，但是真的不看学历啊，我们这场进的学历都一般，但是他们很能说会道，内向性格真的很无奈了，没有进入演戏状态，加上平时都是辅助性的工作比较多，没办法扮演领导者的角色，唉，看来我回去要多多看面经了。不过也没什么遗憾的，我感觉留下来的也只是主动性特别强的劳动力而已，面试官长得好像我的一个曾经有仇的师兄，导致我总是心有不安啊。 工作环境感觉一般吧，面试官和hr都是小孩模样啊，冷面冰霜又有点浮躁的，不太适合我，我不喜欢被同龄人使唤。走出大楼，居然又被发了这家公司的一面通知，真不知道这家hr多混乱啊，我刚刚被你们刷了好吗，效率太低了，告辞，从来不用彩妆，以后也不会用你们的。

群面8人一组，题目是 完美日记是否应和老干妈合作，结合点，合作主题，产品设计，营销 销售策略，5分钟看题，半小时讨论，2分钟总结，最后8进2，较为活跃的两人进了下一轮。

无领导小组面试 不管哪类职能岗都一起面 十个人左右一组 两人进入二面 总的来说还是会希望你提出一些有亮点的回答

boss上面投的hr过了几天给我打电话了 因为人在上海所以只能接受视频面试，第一轮是部门主管吧，主要就是问经历还有现在具体工作内容啥的，也会问聊不了解逸仙啥的，反正聊了很多。二面是财务核算总监稍微严肃一些，但也还好。终面财务总监更加和善一些，问了一些为什么要来这边也说明了来这边挑战会大一些。反正二面结束以后我以为没戏了没想到通知了有三面。总体来说觉得难度没有想象中的大，只要问题都能答得上来不要太紧张就好了！