长沙三一重工人力资源面试经验

只经过了一轮AI面，然后一直没收到通知，看官网进度一直是筛选中，估计是被刷掉了。秋招第一次找工作，没遇到过AI面，也没怎么准备，进去之后就是一个接一个的问题，每个问题限时，主要问自身经历相关的问题以及从这些经历中学到了什么。最后一个英文题给我整得有点懵，题干是英文的且要求英文作答，我自认为口语发音比较标准的，但是现编一段英语回答还是不太反应得过来，答得磕磕绊绊的。面完之后我才上网搜了一下，每年的题型其实变化不大，只要提前准备难度还是不大的。

1. sizeof相关2. 内存相关3. c++11新特性相关4. 手撕代码

三个技术面试官1.自我介绍2.为什么离职3.根据简历上的技术进行提问4.web自动化测试框架搭建（PO模型）5.接口测试是喜欢使用Postman还是Jmeter，为什么6.性能测试相关（接触的不多，说一下性能指标）7.未来五年职业规划8.对于加班的看法9.对于出差的看法10遇到问题怎么解决

第一面是AI面

3个月时间，给分配一个技术主管，看人

上午群面和角色扮演，下午多对一面试，有难度

AI面试，有中文英文

面试的sales100项目，是AI面试，面试问题在很多地方都能查到，大体方向是一致的，提前做好准备不那么紧张应该就没什么问题

中国兵器导控所，先电话初面确定方向合适，后面去车道沟总部线下面试，一次面试确定是否录用。中国兵器确定要在25年整体搬迁，去昌平北七家镇，这个关注工作地点的宝子们要额外注意。一起面试的全是各985的博士，清北很多。面试比较严肃正式，属于综合面试，主要问做过项目的细节，会深挖原理内涵让做详细解释，并要求和对应科室正在进行的研究方向相结合，现场思考解决方案，总之是很考验学课基础和科研能力的。面试的领导和专家们态度不是很友好（毕竟技术大佬），也可能跟我本身学校和成果不是特别硬有关，去的话要额外注重心理铺垫和抗压能力锻炼。导控所给的承诺首年薪资不低于48w，还是比较诱人的。最终没有录用不会额外通知。

会询问用过的软件，经历的比赛项目，寻找过往经历中有实践经验的部分。