北京联想研究院ERP软件工程师面试经验

部门主管面了通过

看自己实力

面试官很好，应该是看过简历的，不是常规的流程，先问些关于生活的小问题，比如来北京多久，为什么选择北京，之后再进入正题，确实让我感觉放松不少。主要问了当前做的工作内容，深挖某个项目经历等等，自己准备的不够充分，应该是挂了。

PPT介绍自己的教育经历，研究经历等，不超过6分钟，然后会有专家提问，总时间不超过10分钟，整体感觉难度适中。

刚过一面，二面中，问了hr共3面

问项目经历，方向不太相关后结束了面试。

一面 针对简历中英文交叉面：中文面试问题：1，自我介绍（1分钟）2，你最有成就感的事情，获得了什么收获 3，你的性格特点 4，你觉得你进入工作以后，优势和不足是什么 5，选择中国移动研究院的原因 6，期望薪资（年薪），对北京户口的要求。1、自我介绍2、你申请的岗位是什么？为什么选择这个职位？你对一个职位最看重的是什么？为什么想加入中移动3、你的优点是什么？个人缺点？4、给你布置的任务压力太大怎么办？5、有发过英文论文吗？出过国吗？

差不多就正常的流程吧

之前的同事内荐的

舰船研究院是中国船舶第七研究院，提前批。5个面试官，3个高校教授，1个HR，1个研究院领导。面试不问技术。问问你性格怎么样，家庭情况。自我介绍一下。用哪些技术做过什么项目。因为他们不懂技术，哈哈哈哈。我做的是区块链方向的研究，不知道为什么也给我面了，可能学历在线，有点浪费时间。主要看学历，当时去的有20人。4-5个博士，也有5-6个清华大学的硕士。好几个中国科学技术研究院大学的硕士。2个中国石油大学硕士，1个华北电力大学硕士。其他的就不知道了。去了20个人，最后踢了3个人。总结：提前批拿到面试资格的，只要方向对口都能留下