上海汉得信息技术股份有限公司ERP咨询顾问面试经验

笔试可奇葩了，很新颖、值得一试

总共三面，一面做了一套逻辑题目，二面英语，三面随便聊

先挨个进行自我介绍，再做份英语阅读，关于ERP系统的，技术性较强，理解难度比较大。最后每人上台讲解阅读文章。

三轮，一轮就是笔试猜数字，考前练一练找找规律，还是很容易的。二面，七页英文说明书，关于物料单位换算的。考逻辑。之后会让读一段英文原文，然后问你的解题思路。其实并不是很看重你的答案对错，而是考察你的逻辑能力。然后互相点评解题思路。大概这样，三面还没有通知，不知结果如何，替我祈祷吧！！！

面试过程： 校招。 一面，两个面试官，都很NICE。 首先笔试，一段英文文章，接着是全英文question和answer，当场交卷。 面试官当场看完之后，纪录了一下评分。然后发回各人，然后组队，3人还是4人一组。 面试官会提一个问题，让各组讨论，并且派人阐述意见和方案（英文）。 隔一天收到二面通知。 二面基本就定了，跟一个HR或者PM之类多交流一下，这个过程也刷一部分人，但刷的不多，主要还是在一面刷人。

会问你了解这个行业吗，愿意出差吗

笔试很特别，只算一种题。

一面笔试：题目还是猜数字的题目，考逻辑推理，大家可以提前下载一个猜数字APP软件练习，熟练了着重做5分、7分、9分的题，建议以稳为主，一般20-30分就能过了，总分100分20道题，分值有1/3/5/7/9的； 二面：实施顾问是关于oracle ERP系统的操作问题，要回答三个问题。题材有6-8页全英感觉挺难的，面试官提问，自由回答，建议看懂的准备好的同学在简单的题目时抢先回答有加分，最好不要最后一个回答，说话要有条理性。应用服务顾问对英语要求不太高，面试形式是一个小组辩论，5分钟正反方小组讨论角色安排，比如谁陈述谁总结，然后10分钟自由辩论，5分钟英文自由辩论，此环节如果无人主动说面试官会点名，英语好的同学可以秀一下加分。 三面：面试官问的都是一些比较平常的问题，就是问了不了解咨询，为什么选择咨询，能不能适应几个月都呆在一个地方出差，还有针对你的简历内容提问，比如让你印象深刻的一段工作经历，有没有考研之类的，总体比较轻松，但是不要说谎，面试官会询问细节。

第一轮笔试：数字推理游戏，时间一个小时。 第二轮小组面试：一小时阅读英文用户手册，回答三个问题；40分组小组讨论，针对用户手册的内容以及题目答案，中途面试官会提问。 第三轮：一对一面试，了解个人情况。

先看一段英文材料，然后十个人回答问题。