上汽通用五菱管理培训生面试经验

2对1，hr和技术面试官坐着一起。先是hr问了简历上的一些常规问题，很仔细地询问了成绩有无挂科挂了哪些科，听完我挂科之后明显对我失去了兴趣。然后马上就是技术面，询问了主修课程和之前提到的数据处理方面的问题。面试流程不到10分钟，我肯定没了，说是一周内给出结果。

hr都很和善的，问题也没有很难。 关于技术上面的问题，也只是问了问你的项目，但是没问具体情况，只说你做这个项目遇到什么困难啊，如果和队友起冲突了什么的，还有就是如果要你去安排个房间弄会议室你会怎么做，没有专业问题。不过特别问了能呆柳州吗，这个应该只能回答能吧，因为柳州需求大，不愿意去应该就没什么了。

985研究生，一面hr面很轻松，二面财务面问成绩不靠前以后摆黑脸，后面问了两个专业问题没答全以后就不问了，态度比较差

1轮 hr面+1轮技术面可能是技术培训生，所以大体面试是比较简单的，面试官很和蔼，体验很好，让我来回忆回忆都面了啥吧😊（注：需要带上简历、成绩表、推荐表、四六级成绩单、奖项证明以上所有复印件）。✅hr面：1.自我介绍（这个我要吐槽，我们校招在学校第一天宣讲完，第二天直接在学校线下面试。面试形式是两个同学在同个房间一起面试的，一个人对应一个面试官，我提交资料给 hr时，我旁边那个博士已经叽里呱啦开始自我介绍了，😣一定要有定力且声音敞亮，不然很容易被隔壁同学影响，比如我一听到是博士跟我一起面试就被吓到了，然后自我介绍的时候就断断续续的，可能我对自我介绍还不够烂熟于心吧，面试官直接对我说“不用紧张”😬）。2.学校班级排名，有无挂科。3.简单介绍一下项目中你主要干了什么。4.人生中最有压力的是什么时候。5.用三个词形容自己，并且展开说说为什么举例子。6.你来我们公司主要想做些什么。7.有考研打算吗（答：没有😃），为什么不考研呢（答：性价比不高，觉得研究生读完可能出来就没有现在这个行情😶）。8.看你担任班级委员，主要职责是什么。9.家中子女几个。10.对柳州有什么看法，昨天宣讲会你有参加吗，觉得怎么样（俺词穷，答“我觉得好好啊！”🤩）11.现在面了几家公司，offer 情况如何12.家中对你去柳州的看法。反问：如果我有幸加入贵公司，先问问公司的薪资构成如何。✅技术面：（感觉没问什么专业技术问题，但是我回答的还是要往技术上面靠）1.自我介绍（这个就变成一个房间单独一个人面了，比较顺利）2.项目中主要干了什么。3.在上一段实习过程中和公司同事的交流如何。4.在上一段实习经历中你学到了什么。5.你自己课外还学了什么。6.大学生涯中有遇到什么困难或者有意义的事嘛。（答：后悔没参加社团，但是后面我积极参加各种志愿活动😊）7.家里人对你去柳州工作的看法。反问：是不是现在无伦投什么岗位，进去都是技术培训生，等6个月培训完在定岗？

1.一分钟自我介绍； 2.秋招为什么没有找到工作？我说因为在准备考研，没有去找工作； 3.考研考哪里，成绩怎么样？主要是哪一科没考好？ 4.大学成绩怎么样？有没有挂过科？为什么挂科，有没有去分析原因？ 5.哪门课学的比较好？为什么？ 6.你的地点写了青岛，为什么？可以考虑其他地点吗？我说能； 7.通信工程主要学什么？举个实践的例子。我说了比如指纹密码锁设计； 8.通信工程在汽车行业可以有哪些应用？ 9.你有没有什么想了解的想问的？

开始先让你自我介绍，问你一些基本问题（竟然问我有没有对象），有没有挂科，然后是技术面，技术面他让我讲我在国外的课程，我一紧张就叭叭叭说一堆，然后他又问我的项目经历，我讲了自己的capstone经历又讲一堆，他让我用一句话概括，我觉得概括的也不是很好，总体来说，感觉要凉。

挺简单的 但是注意看自己选的部门在哪个城市工作 以及是否能去 我是选完之后才发现在柳州 而且我不想去柳州（北方人不想离家太远）血的教训 问了六级和排名 面试官挺好的 但是一听我不想去柳州肯定不行了 祝大家顺利

面试过程中除了对公司的了解，还有就是对简历的熟悉，不用紧张。这个是我第一次面试就非常紧张，就自我介绍，为什么选择五菱，简历提问（是否挂科，嵌入式项目是否接触过， 具体做过什么，毕业设计，校园经历什么的），是否选择去柳州等等，我认为紧张其实就是自己没准备好，简历提问做过的都说没有做过之类的，回答也会啰嗦。并且我觉得他们比较考虑稳定性，我柳州的同学就过了，当然个人能力还是很重要的。

自我介绍Q1:成绩相关,为什么排名偏下?Q2:选择该公司的原因?Q3:具体描述一下在校担任某职务的经历Q4:最喜欢的一门专业课?为什么?Q5:如果被录用，你会有或者说能有什么贡献?Q6:有没有电子竞赛的经历?可以描述一下你感兴趣的一种电器的原理作用吗？问了一下这次好像就一次面试，自我感觉已经凉了，想要进的好好加油吧。

校招首先是网上投简历，或者到宣讲会上投简历。接着HR会发邮件让你在网上测评，第二天会筛选面试人员进行面试。面试当天，首先是hr第一面，问问在学校的成绩，有什么觉得难忘的，谈谈自己对汽车公司的看法。然后会进行第二轮面试，问问你的专业特长是什么，会不会编程，做过什么项目。