广州哎呀呀饰品连锁平面设计师面试经验

主管简单了解经验，还有工作要求你的看法。再问问几个营养的问题。就差不多了

你觉得我能赚一个亿吗？我随随便便投六千万去开个厂工资高了，你不懂包装设计，我只能给你开四千

这家公司一般般吧，不太推荐来。又是HR又是主管，流程看着挺像那么一回事，实际就是走个流程，面试完就给几个产品回去写文案，类似留作业吧，通过了就通知入职。入职后就发现工作内容和面试的完全不一样，又是写朋友圈又是写信，写得不好就叫到会议室里PUA，下班不能在领导之前走，叫人要叫这个哥那个姐的。而且午休只有一个小时，吃完饭都12点半了，想着快点趴着睡一会，没想到办公室非常吵！一群人在叽叽喳喳。

到达前五分钟就给HR发了消息，但到达该楼层，公司大门是一扇玻璃门，当时前台有两个人，看到有人来了都不开门，然后旁边还有门铃摆设，按了门铃她们还是没反应。

无语了，做了两个小时车然后等了一小时，hr一进来就一顿输出，一点专业态度也没有，问架构含糊不清，也可以反映出这个公司不太会重视人资，要去面试谨慎。

面试过程聊的不错，主要问了过往的项目

感觉不是真的想要人。要去的问清楚再去。

先说体验：感觉纯粹是凑kpi的。感觉这公司属于一年到晚都在招人的。一来，先填各种背景资料，建议各位留个心眼，你如果对这公司不抱啥想法的，没必要样样填的那么认真正确。然后一个hr面，有一个我感觉很无语的形式，试着把某样东西推销给她。。。遇到过的外贸公司不少，发现面试环节就让你试着推销的，都是很折腾的。这公司考核也很多。

一轮面试跟一个岗位比较低的产品经理和部门hr、整体感受一般。二轮跟信息部的老大面试，被问住了。面试完后，问你要了以前公司的项目原型，还问了要你前公司的架构图之类的，说是要看看你的产品罗辑思维，最后给了一个简单的系统架构图给他。最终结果算是面试成功，然后都谈好了薪资，他们说准备发offer。谁知道等了整整一周后（这其中也感觉到他们可能不发offer），最后结果也是如此。拒绝理由为：这个岗位是归属另一个部门，那个部门的业务老大不同意。太恶心，超级无敌恶心，实在不知道怎么形容内心的愤怒。难道不应该是发现那个业务老大不同意，叫候选人去跟业务老大面试吗，啥都不做，浪费候选人的时间，直接消耗候选人的耐心，这种行为太恶心太恶心！！！！！！

前期一个HR打电话跟我沟通了半个小时，把公司的业务和福利都讲得很清楚，说实话，能感受到这家公司的真诚和福利待遇都还不错，于是约了线下面试。公司在车陂一个比较偏的工业园里，办公室装修风格不错。但是去到那感觉前台死气沉沉的，我坐在那一会，她才问我是不是面试者，填完资料，水都没有倒一杯就直接去面试了。面试官是职位比较高的HR和产品部的经理，两个人一起面的，前面是正常的自我介绍和根据简历提问。但是面到后面，画风开始不正常了，因为我没什么经验（这个岗位不看经验），回答得可能有点不足，他们就抓住我的不足，还互相问对方是不是不赞同我说的话，输出了十几分钟，根本不给我开口解释的机会，真的像审犯人一样。讲到后来我都皱着眉头看着他们，让他们自己讲个够好了。怎么说呢，既然想招没有经验的新人自己培养，那就应该容许大家在工作上的不足，多给大家一些学习机会，而不是在面试中一味地贬低。这种公司不太适合刚毕业比较有活力比较有想法的年轻人。