杭州江南布衣服饰有限公司平面设计师面试经验

简单记录下面试过程填写信息表部门主管面试：部门主管一开始很强势，问了许多尖锐的问题，例如：我说了几个都被否决了，但后来我圆了回来。后来部门主管还算满意，但告诉我第一年薪资很低，大概在杭州是应届生的水平。HR介绍了五险一金情况

我是boss上这家公司自己找的我，当时他标的是女装设计师的工作，我就回复他我主要是做图案设计师的，之后就没回复我，然后呢过了一段时间，他们又发我信息，说看了我的简历很适合，问我什么时候有时间面试，我抱着试一试的态度，接受了面试邀请。然后开始浅说一下我的面试5分钟不到的经历。首先一进公司，第一感觉还好，不是说特别喜欢的感觉，但毕竟第一眼。然后就是让你站在那里拍照，填表。然后让我等一下，1分钟后开了一个人，不知道是经理，主管还是啥的，过来说你是面试的，自我介绍一下，由于我本人从小到大最不擅长的就是自我介绍，所以我先提前提了一句我不太擅长自我介绍，然后就说了一些我擅长的工作。然后面试官说，就好了？我心想，除了这些，我简历上都有写了呀，我就说您可以有什么想要了解的，可以问我，她说我没什么要了解的，你来面试干什么，我当时火气就一下上来了，（因为她说话的语气真的让人很生气的那种）直接说那不用面的那种，说我不应该告诉他我平时怎么工作，怎么操作。我说我来面试不就是要了解一下吗，你想要了解可以和气的问我，不必要颐指气使的吧，面试都是相互的，我也要看你们的呀。反正到最后就是那种你爱面不面，爱说不说，不说就走，就从头到尾高高在上的那种感觉，总之整个面试过程很不愉快，我都不知道叫我来面试是为什么，浪费我的时间吗，最后想看我作品集，我也没给直接说我不面了。不理解。

一面 主要深挖你的个人经验，以及对HR工作的了解，针对公司的华问了一些为什么选森马，对公司了解多少。这一轮也问了对HR工作的了解情况，但是更多的问了你一些个人信息来判断你是不是入职后能稳定。

又叫人来面试刷kpi的毕竟也只是hr面，在对方说还有主管面但是主管不在就知道是什么意思的。反正结果也不告知你，但是工作岗位就一直挂在那，不招人的话就不要浪费各自时间好吧。

地址稍有点偏，到了以后先填写了简历，然后hr小姐姐让做了九型人格测试题，感觉很新奇，填好以后问了过往经历和转岗的原因，因为0经验，专业面和人事面问的内容差不多，之后找领导面试的时候回来说领导现在出去了，让先回去，等下次面试通知。然后就没有然后了…

这么热的天去了连杯水都没有，短时间问了几句话就让走了，像是给人事交作业去了

森马电商2021校招面经（一面） 9.21实习僧投递 9.26邮件通知线上视频面试（腾讯会议）形式：2V1时长：14：15 等到了14：35正式开始，15：20结束内容：自我介绍，学习经历，深挖简历的内容，团队项目经验，团队领导经验，团队担任买手职责，实现项目目标的举措，团队成员如何组成，奖项具体的评分标准，了解时尚资讯的途径，对鞋包衣服的看法，非常细节，如实回答即可！提示：网络通畅，保持电量（我就到1%差点没电了），着装简单，提前测试音频，提前入校招群！保持自信乐观，不用太紧张哦！感受：HR们很和蔼，主要是一人问一人记录，问的问题都蛮专业细节的，我很多临场发挥的内容，希望可以过吧！

面试官很亲切

面试我，是公司的美工。跟他聊了一段时间，他说了一些公司情况和工作内容。最后，也没等到人事和老板。后面微信联系谈到期望薪资，她说考虑一下。居然面试过了。无语的是做了一天，做了一套主图视觉优化方案，然后就说不用来了。后面就有趣了，上班一天就说不用来了。

面试做了一些基础内容填写，然后就进入问答，还行A--一个管理求职面试工作流程所有方面的技术平台，以实现公平和高效的招聘共存--已在其种子轮融资中获得200万美元，用 ..