明达实业(厦门)有限公司电话客服专员面试经验

挺难的

一面 HR面试，主要了解个人相关背景信息，选择公司理由等，常规问题为主。有反问环节。当天回复通过，安排下周二面。部门经理面试，主要了解教育背景与对销售工作的理解等，常规问题为主。有反问环节。当天回复通过，安排下周终面。部门总监面试，主要了解家庭情况，对销售工作的理解等，常规问题为主。有反问环节。约三天后通知通过并给了offer。

很不好，感觉是被用来刷cpi的，中途还离场了一会儿

根据你的简历和成绩单问询相关问题，首先是对公司有没有初步了解，为什么想选择留在厦门工作，有无恋爱。接下来是对专业课问题的提问，例如电路原理，电机学，高低压电器。会问你对这些课程宏观的了解。针对课设询问你的制作过程，从中学到了什么

第一轮笔试1h考材科基热处理粉末冶金的问题，选择填空判断简答第二轮群面1h无领导小组第三轮笔试胜任力和性格测试第四轮部门领导面试，个人经历和简历内容

通过宣讲会递交简历，第二天早上面试。先是做了笔试题，与专业知识有关，然后分专业群面。最基本的自我介绍，个人优势，兴趣爱好，在校经历，为什么想来厦门（这类问题都是确定你会不会在厦门长期工作），获得的比赛奖项介绍详情等。氛围比较轻松。

体验非常好

HR调表做测试，还是用了不少时间的。总监来面试，就比较简单了，看看作品就知道行不行。最后薪资方面谈的比较一般，就去别家了。

面试通过。福利待遇不错，面试1小时以上。面试官比较犀利，有时候会问很刁难的问题。说你不适合该岗位，其实就是让你展示自己的优点。简历要真实，很多问题就是在简历上面进行询问的。试用期为三个月有五险一金和单人间宿舍，不包吃，地区相当偏远，附近全是工地和农地，公司不包吃，附近有快餐店和沙县小吃，快餐店老板喜欢加辣椒，这一点比较难受！ 不建议应届生来这个公司，开始实行末位淘汰，而且还规定KPI，设计师设计错误，一个图扣30元。前半年都很苦，做的是基本的装配，苦力活和售后。运气不好安排去别的倒班的公司做几个月售后就非常伤！

感觉不错，老板人很好