厦门三五互联科技股份商务代表面试经验

通过校园招聘应聘该职位 面试是一对一单面，面试官是公司的销售总监 面试官主要是通过聊天判断你的性格等等适不适合这个职位 最终面试成功

在招聘网站上投了简历,后面有个男的电话通知面试,还以为是人事部的.第二天到公司面试,在旗汛口那边,转了一圈,给他打了个电话询问具体地址. 上楼到他们办公室,看到前台MM还是蛮漂亮的,整个工作的氛围还是不错的.一个女的出来问我是不是面试,然后带我到里间,里面还是有一个在等待面试.人事找我拿了简历和身份证复印件就出去了. 等我们填完简历,面试官出现了,另外一个先面,我就在外面等,看墙上的标语,好多激励人的话,感觉销售企业估计都这样.那个人面试了一个小时,我想他应该能够录取上. 到我了,进去之后先做了自我介绍,问了我之前的工作情况,还有对三五互联公司的了解,感觉面试还是挺顺的.面试完知道面试官就是打电话给我的人,然后询问了薪资待遇,底薪1550,再加抽成,一万五以下抽八个点,十万以上抽十八个点,然后面试官说连续三个月做到一万二以上,能够升为资深商务代表,底薪会提升,大概是一千八,我想啊,三个月一万二,按八个点算,一个月工作才二千五左右,而且还只有五险,没有公积金.面试官让我第二天去培训,没有去,果断放弃。

当时是三个人一起面试，只有一个面试官，面试过程，面试官分别问我们相关问题，我被问到的是求职经历，毕竟是自己亲身体会，所以这个问题比较简单，别人被问的是对他们公司有什么了解，还有为什么选这个岗位，认为自己有什么优势胜任这个岗位。

我是在人才市场面试后接到通知到其公司复试的，复试是销售部经理面试的，提问了很多问题，由于我初次面试吧，回答的有点含糊，空洞、、、但是经理看我比较有信心和决心、、、、他说我有发展潜力（这是入职后说的），之后就是等通知了。

主要看是否热爱互联网、销售、能否坚持做好；；思考和应变能力

只问了一个问题，西游记里师父和三徒弟白龙马，哪个最厉害

开始问了一下对销售的理解，然后问了以下上一份工作的情况，并且为什么辞职。 最后在问到薪资架构的时候我提出是不是无责任底薪，HR说是1800，不过看学历等级， 等级不一样底薪不一样。提成是阶梯型的提成，而且有KPI考核等数据。

面试一对一，我是销售部经理面试的，初次面试回答的有点混乱，但他看我比较有信心和决心就录取我了。他说我有发展的潜力等

总共分为2步 1. HR群面： hr主管出了一个题目：有一系列道具（刀，墨镜，打火机等）如果你现处于某环境下要逃生，请依次选择优先携带的道具，并说出原因。主要考的是口才，只要不结巴，言之有理就ok了。这里会淘汰一些素质不行的。 2.销售经理或总监面试： 第一印象很重要，推荐穿的职业些，然后不犯什么原则性的错误就能过关。销售就是看你和你将来的主管有没有眼缘了。

南京分公司人事部门人很少，填分简单的简历，然后聊聊之前的工作经验，了解一下现况，看下表达能力，之后过半天就会通知结果