博西华家用电器有限公司客户经理面试经验

一般

面试的京东五星储备店长，问了一些常规问题如（尽快振作心情迎接下一个客人是比较合适的回答）之后就是针对简历的实习、项目经历的问题。可能面试官更看重应聘者对岗位的热情吧，我全程循规蹈矩的表现没有打动面试官。

一面 应届硕士，就面了一次。可能比较忙，去了以后面试时间推迟了半个小时。会按照你申请岗位的部分把你分到对应部门去面试。主要是考察你项目的研究背景，完成情况，你负责的技术难点，主要解决办法是什么，还夹杂了一些家庭情况和目前offer情况。最后还简要介绍了一下公司的情况，相当于提前给你打了个预防针，意思是可能会有加班或者出差。说的前三个月是下车间积累经验，后面才会回部门搞设计。

主要就问spring吧，比较基础问题，spring注解之类的，就是一些细节生产用不到就记不得了。感觉工资开不高，因为面试官听到期望薪资就不说话了。

三轮面试，第一轮是直接领导同事面试，询问一些日常工作的内容和对技术架构的了解。第二轮是部门领导面试来自德国的老外面试，首先是英文的面试，会聊一些技术，对领导的评价，未来的规划等等，相对轻松第三轮人事通知面试结果，谈薪资。

英文自我介绍，了解过往实习项目经历，了解对公司的理解，对岗位的理解，为什么能够胜任；个人优劣势、能力、成功和失败的事。

面试都有人事主管、部门负责人和总负责人一起提问，就是对照简历上面的信息进行提问，总的还可以

还好吧。。我觉得有点难 但是主要是因为我的英语很差

可惜没过

自我介绍，问了一些简单问题