思源电气客户经理面试经验

简历挂在猎聘网上，其HR感觉工作经历比较符合，毕竟之前一直外派在国外，且他们提供的职位都是常驻海外，所以邮件沟通了面试意向；面试主要分三轮，第一轮主要是HR根据简历沟通了个人情况，诸如能否接受外派工作，是否结婚及离职原因等；第二轮直属领导和分管副总视频面，首先做自我介绍，中文外文双管齐下，副总也问了是否能够接受外派，可看出他们对此还是很在意，因为工作性质就是一直要在国外待着，然后测试了外语；本以为大家已经达成意向HR说副总要见本人在上海面试，于是搭飞的去上海，又做了一边自我介绍，并重复之前的问题对我进行打分；三天之后HR来电话通过，说了下薪水，感觉还OK。整理来说其副总给人的面试感觉不是很好，素质相对不高，问的问题也都不是很有质量，貌似只要语言过关之前外派过就OK。

就不断的说你是不是不重视是不是不重视。我想都第四面了，还要我重复之前三年的东西，我真心无语没话说。最后是什么营销总监吧好像，反正典型那种**人**的气质，我是真心无语。