同程旅游测试工程师面试经验

大老远跑过去开了40分钟车，到了之后等待了一个小时才进行面试。面试官很不耐烦，十分钟就草草结束。体验非常不好，非常不尊重人。

询问个人工作经历，和打单子的过程，销售模式是怎么样的额，然后让我们直接去地面的酒店要老板名片，限时完成。

我面的是运营岗位，面试下来总体感觉一般，该阶段老板更注重打造自己的品牌影响力，品牌曝光。公司环境我不是很喜欢，有点土。

公司环境挺好的,先是技术面试,过了之后是人事交流,福利待遇等等,挺好的,刚毕业,先锻炼一下自己,多学点东西!

面试一共有3轮，一个是做安卓面试的，一个是技术总监，一个是老板，我只有两轮面试，感觉公司加班很多，真心很多前台妹子不错，非常好，说如果过啊，还有老板面试，一个技术还要老板面试有什么用？真的是无语，这边压力大，每个人都自己想法，没意思。

在网上智联投的简历，人事看过之后发送面试邀请，一个电话也没有，第二天就去了，去了之后人事就说了一些待遇和上班时间，说主管太忙没时间，没时间你还让我们来，然后就让我们把简历留下回去等消息，几个小时之后人事打电话来说通过了，人事话都说不清，还是我直接问的是不是通过了，感觉太差了，不像一个大公司，还有待遇很差！

9月初进行网申，中旬通知在线笔试，十一前进行的笔试，国庆后通知面试。我是在苏州站面的，全季酒店里面，共有三波人，我这一波共有9个人，先是群面，再是每个人进行二面三面。 我的二面问的都是一些研究生期间从事的项目，感觉面试官非常好学，问了很多专业相关的知识（PS：我的专业是石油方向的）。 三面应该是HR面，让我自我介绍，优点有哪些，从事过哪些活动。三场下来不到一个小时就结束了。 因为第一次这样子三轮直接下来，第二轮时就放松下来，导致第三轮有点紧张。

首先是填写一张登记表，然后还要做张试卷，问一下相关的问题吧。填好以后HR会单独面试，问一些常规问题，结束以后让部门经理来面试，也是常规的问题。

运营是侧重数据分析，销售是通过微信和电话工作，环境感觉可以，但是薪酬有点低，实习生没有底薪，运营的话1600+900绩效，这还是在苏州，不是本地让的话最好要有些积蓄。今天来面的人挺多的，但是岗位招的很少。

作为一个刚毕业的应届生 面试的问题涉及 javase struts spring hibernate 。 javase部分 网上的面试题看看也就可以了 接口，map部分会多问些  三大框架就是让人说说使用心得  spring的aop ioc 要理解。会结合项目经验稍微问些。