依图科技测试工程师面试经验

从IT行业跳槽过来的。当然不是被挖过来的，工作几年过的浑浑噩噩，并没有多少拿得出手的项目和技术能力。 投的项目运营岗位，在3天后接到了电话，询问我在上家公司那里做项目的一些细节，还有资源，不过电话里我说的比较简短，当然大概意思是表达到了。 后来在公司面试，是一个主管解决方案的总监，最后还回答了我一些依图技术和商业模式的问题，感觉和我上家公司差不太多，都是通过系统集成拿政府订单。这种项目操作我还是有些底气的，人脸识别技术开发确实很超前，但在应用侧并不需要特别的技术能力。 条件比IT厂商要优厚一些，订单不愁。

1、怎样实现一个不可实例化的类； 2、一个数组求最大的和； 3、一个字符串，求其中的大括号是否对称； 4、压测时遇到系统瓶颈（CPU使用率），除了增加机器外怎样做优化。

首先做了自我介绍，并介绍自已所做过的项目，期间面试官会问很多问题。

面试官很亲民，问的问题难度不大，问了测试的流程，再问一下技术，测试的分类，白盒测试和黑盒测试是什么，怎么怎么区分的问题，还问了数据结构和语言还有linux

投出简历一天后接到电话，没想到是电话面试。在电话中做自我介绍，一向口本的我介绍的十分慌乱，感觉说了3分钟左右，但是没有说的很系统。面试官补充了一些问题，感觉他们对在校成绩不太在意，但是非常在意思维方式是不是又逻辑。电话一共持续了40分钟左右，自我感觉效果不太好，但是两天以后还是接到了复试电话，可能跟我所读的985院校有关系吧（手动狗头）。 到了公司的二面也很直接，主管要求谈对算法的理解，并除了几个算法题目要求现场做，做得还可以。 一周以后的三面，就是谈职业规划，对职位的理解和培训需求。 总结：要求不算低，薪酬还可以，前景比较好。

面试了三轮， 每轮都有算法题目， 同时还有智力题。1、第一轮，自我介绍，算法题： 2的幂， 2sum问题， 项目的问题； 2、第二轮，项目介绍，测试题目，算法题：括号匹配； 3、第三轮, 找了个项目问了问，又出了个测试题目， 回答的不好，可能是性能测试时条理不清晰算法题目都是LeetCode上的， 虽然我都回答正确，可是因为测试经验不够，未能通过。

一共三轮面试，两轮技术面试，就是问一些基础概念加实验室做过的项目，第三轮hr面结果说我面的岗位上海没有了，让我去武汉。我就放弃了。