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海王星生产员
面试了职位:视觉设计师 - 上海
确定通过
面试:视觉设计师。感觉挺亲切的,难度还是很高的,告知通过了。
因为生孩子的原因,在家呆了两年。重新出来找工作一个多月了,也面试了好几家公司。每次面试完之后,都会总结一下,今天面试的时候,面试官问了哪些问题,当时是怎么回答的,如果换个方式回答会不会好一点?就我自己遇到的问题简单总结一下。1、首先肯定就是自我介绍了。一般面试官都会说“请你就之前的工作经历做一个简单的介绍”。我一般都按照由远及近的顺序,把我以前的工作内容做一个大致的介绍,同时对我空窗两年的时间也会做一个补充说明,比如进行了哪些学习,做了哪些事情等。2、面试官会就简历中的一些工作内容进行提问。所以一定要知道自己的简历写了哪些内容,而且对写的工作要有一个大概的了解。3、你过去工作中处理过的比较紧急的事情。回答这个问题的时候,除了说自己碰到的问题以及解决办法以外,还可以说这次事件结束以后,自己进行了复盘,在下次碰到类似的事情的时候会做的更好。4、你对你所面试的岗位的理解。如果是基础性的工作,肯定是要具备该岗位的一些基础的包括技术方面、沟通方面、工作方式方面的能力。如果是管理性质的工作,那肯定就是要跳出基础的工作,上升到更高的层面,比如对工作的统筹安排规划以及人员的分配等。
3轮面试:HR面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2022-12-01 发布
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一面 一面是直属主管面,主要问的是在校的项目经历,项目经历聊得很细。本人在校项目经历比较丰富且在项目中是中心位置,因此一面无压力二面是技术面,技术主管会先问简历相关项目的技术,然后会问一些关于岗位相关的技术。回答简历项目的技术上,个人感觉回答的还行,然后回答岗位相关的技术上,个人感觉回答的不算太好三面是部门领导面,基本就是问一些个人发展规划,行业理解之类的。我面的这个部门领导很好说话,聊的也比较轻松,个人感觉也还可以。四面是HR面,基本就是聊薪,确认福利待遇。我是今年广西双非本毕业,上海总部,社招(我也不知道当时咋走了社招),个人感觉开的薪资还行(薪资不方便透露,10~20区间),但是公司没啥福利,所有福利按照国家最低标准来(8小时,双休,年假5天等等,额外福利如下午茶,餐补,住补之类的,没有,至少我现在入职一个多月了没见到过)园区里环境还行,吃的啥的也有,但是我都是点外卖,交通我买了电动车,有地方停,中午午休时间很短,只有一个小时,要自己抓紧休息公司不强制加班,但是存在加班现象,我个人是工作做不完了,会加班。没有加班费,加班调休只有周末加才有,且调休时间换算比很亏,我自己是能不加就不加
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