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匿名用户
面试了职位:商务助理 - 厦门
未通过
翻译笔试加中英文面试
HR接待,集体笔试,英译中较多,两段文字好像。做完之后安排面试,三个面试官,气氛不会严肃,会用英文问问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务助理 - 厦门
未通过
商务经理面试,女的,挺年轻的。英语口语能力最重要!
面试过程:分两轮,第一轮人事安排英语笔试,主要是中英互译和英语写作。第二轮由商务经理面试,问题跟普通面试一样,但就是要求全英语,所以口语不好的人还是要斟酌一下。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:由于是在职准备跳槽的,所以会问你跳槽的原因,以及对工作的期望。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:商务助理 - 厦门
确定通过
中英文结合,需一定的英文水平。
中英文结合面试,因为是国外客户较多,需有流畅的英文沟通能力,还有客户服务意识。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务助理 - 厦门
感觉靠谱
面试氛围比较轻松,问题有些难度,需要英文能力。
一面是英文测试,二面是部门经理直接面试,主要针对简历和个人能力进行提问,同时还需要很强的英语口语表达能力。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务助理 - 厦门
未通过
面试不用紧张,准备好自己的简历最好有三四份
面试不用紧张,准备好自己的简历最好有三四份,还有其他可以证明你能更好的胜任工作的证明,例如毕业证书、会计证、初级会计师,自己想好一个五分钟的自我介绍,剩下的就是领导问的时候回答就好了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
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公司对比
厦门太古飞机公司

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匿名用户
面试了职位:前端开发 - 厦门
确定通过
面试:厦门兆翔智能科技有限公司面试不难,对于应届毕生要求并不会很高
疫情原因,网上面试,总共两轮,第二轮隔了10天没有问什么技术上的复杂问题,更关注你做过什么。比如说你在之前的团队中担任什么位置,和多少人的团队合作过。意思大概是,技术可以培养,担任为人不好改变。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:技术培训生 - 厦门
未通过
面试:太古发动机还行,他问什么就答什么就是了
英文自我介绍,以及英文问题。三位面试官,会问到专业知识
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工艺员 - 厦门
感觉靠谱
面试:太古发动机还是有一些难度的问题。
面试过程:首先会有笔试,笔试会很简单,就是做一份英语卷子,难度不大就是4级程度,但是他会根据所要的人数进行排名,百分之前几的才会进入下一轮面试,面试不太难,会问一些很普通的问题,主要看你想不想去,我面试工艺员,其实去了就是维修工,还要三年培训,进企业工作还会到班,工作对身体伤害很大,你要是想去就说点没关系之类的,基本就能签了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对于长时间的基础培训你怎么看?
2 年前 发布
看准87263
面试了职位:管理培训生 - 厦门
感觉靠谱
面试:佰翔酒店面试:管理培训生。整体感觉不错,难度适中,应会有好结果。
还可以吧,面试前一天下午接的电话让面试
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-10-31 发布
匿名用户
面试了职位:其他技术职位 - 厦门
感觉没戏
面试:太古发动机感觉没戏。
感觉没戏。问题跳跃。先用英语自我介绍,然后用英语跟你简单交流,一般都能懂,只是自己听得不太清楚,有些问题问了please,然后会从各方面问你很多自己的问题,比如兴趣爱好什么的,还有熬不熬夜,打不打游戏。手心一撮汗。
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
22
饭店便利贴核心网工程师
面试了职位:产品经理 - 厦门
感觉靠谱
面试:佰翔酒店面试:产品经理。过程不太愉快,面试官态度一般,确实有一点难度,希望能通过。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-11-18 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 北京
确定通过
面试:菲律宾航空公司留给热爱及有准备的人
首先时间相当漫长,从投简历到录用一共耗费了3个月。首先由办事粗的负责人收到邮件后1-2周电话上大概了解一下你的基本信息,然后3周左右会收到马尼拉的HR打来的电话,全程英文,包含自我介绍,why philippine airline以及对岗位的认识等。 然后再过3周-1个月由地区负责人打电话通知面试,再过1个月就会收到地区办事处的通知结果。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:地勤储干 - 厦门
确定通过
面试:佰翔酒店我面的岗位是地勤储干。
我面的岗位是地勤储干。面试分为2轮,第一轮3个人一起面,2个面试官,问一些简单的问题,首先看你的简历,看上你之后就根据你的简历多问你一些东西。第二轮单独面试,集团老总,问了我的自我介绍,对厦门机场的了解,父母对我就业的看法。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
14
lluvia
面试了职位:储备干部 - 厦门
确定通过
面试:佰翔酒店面试:储备干部。有了很好的初印象,整体难度一般,告知通过了。
感觉很不错,面试的姐姐人很好,问了一些语言能力方面的问题,对应聘的岗位做了介绍
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-03-06 发布
匿名用户
面试了职位:仓储物料主管 - 厦门
感觉没戏
面试:佰翔酒店考验综合素质,重点是应变能力
一面30S,3个面试官+HR,从自我介绍中找到兴趣点提问。如何管理人员?(企业文化,正常说)为什么离职?(稳定性,当场回答有点不好)为什么不从事本专业行业?(专业特殊性,要更高学历才有发展势头,直说了,面试官当场表示好像自己的学历被看不起,感觉又扣分了)底下员工主要干什么?(因为中间涉及到工时问题,被面试官带偏了,基本没答。应该扣分了) 原单位工时为什么不按劳动法操作?(原职属于零售业,也正常说了,行业特殊性,其中一个面试官就一直纠结这个工时问题,这个我本人真不知道怎么说,毕竟不是人资,只是略微懂40H/周之类的,但是零售业都是远远超的)原薪资构成?(HR提问,正常说)超40H/周加班费多少?(没正面回答,职业道德)
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:如何管理人员?为什么离职?为什么不从事本专业行业?底下员工主要干什么?原单位工时为什么不按劳动法操作?原薪资构成?超40H/周加班费多少?
2 年前 发布