好未来集团e度教育网软件研发工程师面试经验

考察的主要是数据库相关的知识，主要问题：

投递的是雅思助教主要是笔试，会有两部分题目。一部分是根据官方评分标准给样本音频打分并纠错；一部分是根据官方标准给写作文本批改。另外会要求上传一段英文自我介绍的音频。

三轮都有算法题，mid难度

整体面试围绕简历展开提嗯

一轮组内面，因为我有6年多工作经验所以没有考SQL ，都是根据简历进行深挖，最后会有case study questions.  

自我介绍，聊项目，对项目进行详细的提问，最后做了一个算法题

一、二面都是技术面，难度没有阶梯，基本都是先问一些知识点，包括C++、ROS、控制理论等等，然后聊做过的项目，最后1～2道算法题三面HR面，都是一些主观问答题

面试战略专家岗位。面完感觉表现不好，然后发了封邮件补充内容，拿到二面，还是挂了。一面：Case mock深挖简历经验问对品牌产品结构的理解，用户定位的理解，问的非常细二面英文自我介绍经历中最难的事情问了整个汽车市场细分的销量，以及其他数据类信息继续深挖简历经验研究框架等

群面，轮流发言，主要问了工作经验，专业契合度，发展规划的问题。hr面试，口条顺很重要

一面电话联系的我，看到我学的是计算机网络专业，问我未来计划就业的方向？然后问我对一些网络知识的了解程度；问我对所选岗位的理解和优势能力是什么？二面老板面试，问我的家庭情况及对学业，未来工作的畅想，聊了很多人生中遇到的问题解决办法。指出我的性格中是亦守亦攻的的角色。谈到未来行业趋势及发展，结合自己所学专业，我感受到了是我能够发挥优势的岗位。后来很顺利的通过面试，没有试用期，上班就上了社保，第一次拿到了北京社保卡。每周一次到公司碰头开会，剩余时间都不用坐班。感觉老板是一个思想开放，有管理策略的人，我会继续努力，直到再次遇到属于我的春天~