佛山东海理化汽车部件有限公司计划专员面试经验

公司面试挺简单、挺随意的，通常能去面试的都会通过。先是人事+部门经理一起面，然后就是人事经理，问了一些日常的问题，相关专业问题没怎么问到。

早上九点到的，一起来了十几个人，包括三个岗位的面试。先填写一张个人信息的表，然后人事会有人系统的介绍一下这家公司的背景信息，再介绍公司的工作环境和待遇的水平，个人有想具体问得都可以提问。之后就开始发试卷做题，包括一份心理测试和普通试题，心理测试比较简单，普通试卷较难，包括逻辑推理和算数题，还有英语阅读理解，这篇阅读理解相当难，是经济类阅读，我过了四级的人看都相当吃力，整个试卷要求四十分钟左右完成在做试卷过程中开始叫人面试，开始是个人介绍，然后提一些关于之前工作内容的问题，这方面难度不大，总共十五分钟左右。

投错了简历投去的。本来不太想去的，但是给我来了好几个电话邀请我去。从一个城市坐高铁到另外一个城市再转公交，六七月份衬衣全是汗水。个人水平还没测试，核心问题还没有询问就送人，就因为我说不接受定期换岗的制度。其实当时在门口就不太想进去了，不过想到远道而来既来之则安之。十来分钟谈话结束了，我内心毫无波澜甚至有点想笑，面带微笑地跟接待人握手离开了。唉，有才人的轻蔑啊，往往就是如此地平凡，且枯燥。

整个面试一天内搞定，先去到填申请表，然后做一份笔试题，都是行测相关的。时间可能不太够用，自己看着时间做。这时候HR会回收你各种证件的复印件，别忘记带了。完了以后就去面试部门领导，问的问题都是围绕你的简历问，还会考察你能不能接受工作地点偏僻。如果会日语，之后还要单独跟日本领导面。

面试的话，先日语自我介绍，问到了一些品质相关的问题，没有日本人面试。但面试问题很简单。但还是需要准备充分。

公司是在佛山南海，有佛山和广州的大巴接送面试者。去到就是看公司介绍的录像，然后笔试和心理测试，下午是单独面试，没有群面。公司的工作环境还是挺好的，十分干净有秩序。适合佛山人和家不在广州的人，广州人还是慎重考虑，毕竟坐车有点辛苦。

先是填写一份信息，接着与HR见面，HR先了解你的基本情况和工作意愿，之后和项目经理见面，项目经理问一些简历上的内容

第一轮压力测试，给了很多数字10以内加法，按照语音提示换行进行下一行计算，看压力下完成度情况。第二轮面试，生产一线领导面试，日本人有翻译，会问一下学习情况，专业情况。

先去做了一份心理测试，叫内田克雷佩琳心理测试。然后再做了一份类似于行测的东西，后面有三道英语题。下午就是专业面试。就问一些常规问题。自我介绍，然后为什么离职。再以你的回答衍生一些问题。

主要是直属上司在问，我当时是应届生，主要问了在学校学了什么课程，有哪些技能、证书，然后为了一些和工作相关的专业知识。