广州江南科友运维工程师面试经验

不错，问的问题也很专业，值得一来，面试官nice，专业也很好，会问的比较深入，从浅中深逐步考察，包括对需求异常分支考虑情况考虑，从点上，面上都会进行综合考量。

自我介绍，能否接受加班和省内出差数据库：mysql和oracle，是否了解非关系型数据库，mysql的常用函数linux：创建文件，查看端口是否被占用，查看进程ps，查看内存接口测试：接口测试要点，关联接口测试，Jmeter是否用过，Jmeter是哪个组件能做到关联接口测试python：元组和列表区别，列表和字典的区别，深拷贝和浅拷贝性能测试：性能测试常见指标自动化测试：常用的自动化测试工具，一般什么时候用到自动化测试测试理论：测试用例要素，如何识别风险未来职业规划。

先笔试，全是开放问题，然后一面，半个小时，都是些开放的大而广的，二面人有点多， 总的4个， 包括HR， 只要视觉广度够了， 就没问题

进去公司就两个人，前台和一个应该是做开发的工程师.前台直接坐到大老板办公室的大班椅上面试.前台给你面试，你想想什么东西？说本身的领导去其他地方出差了.领导出差你可以打电话跟我改时间啊，一个前台面试经理级，跟你说一堆废话，还要态度不好.本身广州公司面积估计也就100平方左右，进去就两个人，什么东西？没什么年终奖，双休也不是必然的事.跟你说公司现在是创业阶段，一切福利以后完善.对面试者本身的尊重都没有.

视频面试，一开始面试官问为什么选择360，然后问对这个岗位的理解是什么，最后问能否现在实习。全程5分钟不到，然后就挂了，非常不理解为什么5分钟不到面试官就能了解一个人，感觉态度就是这个部门不想招人。

一般吧

一些网络的基础知识，测试用例，Linux的基本命令，问了你两年内的成功事是什么，失败是什么，为什么做测试等。

在邮箱发来一个面试题，然后等了差不多两周就叫我过去面试了。

进门跟前台说是面试的，前台人带我去一间空的会议室坐着，让我等了几分钟，拿来一张资料表让你填信息，然后给一份python的面试题，都是基础，最后一题我不会，是让你自己创建一个字典，实现python字典的功能，还有让我觉得难的是reduce，map一些不常用的函数。写完后，有个技术主管跟你聊，主要是问我，简历上写的项目，我回答的不好。

去的时候填写表格，做行测的题目，等了很长时间。就问工作经验，长期驻点出差，不愿意就没戏。