广州江南科友渠道经理面试经验

整体感觉一般。

进门跟前台说是面试的，前台人带我去一间空的会议室坐着，让我等了几分钟，拿来一张资料表让你填信息，然后给一份python的面试题，都是基础，最后一题我不会，是让你自己创建一个字典，实现python字典的功能，还有让我觉得难的是reduce，map一些不常用的函数。写完后，有个技术主管跟你聊，主要是问我，简历上写的项目，我回答的不好。

视频面试，一开始面试官问为什么选择360，然后问对这个岗位的理解是什么，最后问能否现在实习。全程5分钟不到，然后就挂了，非常不理解为什么5分钟不到面试官就能了解一个人，感觉态度就是这个部门不想招人。

进去公司就两个人，前台和一个应该是做开发的工程师.前台直接坐到大老板办公室的大班椅上面试.前台给你面试，你想想什么东西？说本身的领导去其他地方出差了.领导出差你可以打电话跟我改时间啊，一个前台面试经理级，跟你说一堆废话，还要态度不好.本身广州公司面积估计也就100平方左右，进去就两个人，什么东西？没什么年终奖，双休也不是必然的事.跟你说公司现在是创业阶段，一切福利以后完善.对面试者本身的尊重都没有.

hr和部门主管的态度很随和。面试两轮，一轮是技术总监面试，技术总监应该不是精深前端的，就问了一些皮毛问题；第二轮技术总监问的比较多的是vue的八股和实操，问了ElementUi的ElMessage的Api。

去的时候填写表格，做行测的题目，等了很长时间。就问工作经验，长期驻点出差，不愿意就没戏。

人在广州的高校，HR事先安排了一次电面。 面试管打通电话，先确认能否来实习。 我回复，导师肯定不会同意。 然后，这次面试就结束了。

先笔试，全是开放问题，然后一面，半个小时，都是些开放的大而广的，二面人有点多， 总的4个， 包括HR， 只要视觉广度够了， 就没问题

在邮箱发来一个面试题，然后等了差不多两周就叫我过去面试了。

1。面试登记：很厚的登记表全部填满了，随便翻了下看到了从5月到9月份的记录。我直接写不下了，前台叫我写纸外面。约了那么多面试，好奇是流动性大呢，或者来万里挑一嘛2。填写个人基本信息表。3。等待面试。直接主管面。男，中_年，比较冷漠、严肃，然后就开始自我介绍问问题，看着简历问。难度：一般不难。4。最后呢，都没问我，有什么想问的，想了解的，直接说面试到这，后面等通知(自我感觉面的并不差)。然后就结束了。感觉连基本面试礼仪都不懂！5。他这个面试是分好几轮的，不是在同一天。都是需要去线下面试