当当网采购助理面试经验

公司7个面试我们4个人，这7个人里面有2位观察员，一位主持人，4为管理人员。 一般比较常规的问题，比如自身优缺点、为什么选择这个职业和行业等等，是由那位主持人来问的。形式是这样，每个人在回答问题之前，要对前面的人的回答进行总结。总共问了两轮，回答顺序上做了次颠倒——在上一个问题里最先回答的，这个问题里最后回答。问题问完以后，就是那4个领导的随机选人发问了，主要是对前面回答的内容进行提问以及你简历上所写的他们感兴趣的内容。

hr人很好的，主要是对简历问一些问题，很容易。但是主管领导问的全是刁难的问题，回答的不理想就各种直白的嘲笑。感觉当当就那么回事儿。