苏州学思堂教育科技有限公司外语教师面试经验

流程还是合理的，初试印象一般，问过基本情况对方撇了嘴，感觉不是很有礼貌，复试面试官十分NICE，两位比较年轻，问的问题也比较专业

面试的是培训讲师方向是昆山的各大企业，然后接待的招聘的人就在那边跟我说应该去做业务，他们现在需要一个技能跑业务又可以讲课的人，现在他们的课程很多，然后在开发营养师的讲师，就是说你一个人又要干销售的活也要干讲师的活，然后我说是不是我自己也应该考一个营养师的证。据说底薪会给到8000。估计会被压榨得很惨吧。

一面的时候和hr聊得蛮好，hr当时也说很快就会定二面的时间，但是过了几天突然微信通知我说不合适了，社会经验不够。EXCUSE ME？社会经验不合适你简历把我毙了不就行了？何必和我聊一小时？估计是把我拖着又找到好的了吧，就此对新东方好感下降，hr真的不诚信，要不然你就别说约二面的话对吧。

开始是就是一个自我介绍，然后会问一些关于讲师类的专业知识，但是都不难。对讲师的了解，如何上课，上课流程等。二面就是试讲了。

首先网申，其次参加现场宣讲提交简历，最后进行面试。面试首先自我介绍，问了三个问题，分别是个人的特长，擅长的岗位，其中某一项目的具体工作内容。

会进行试讲，试讲的过程中表现出自己的激情和对于专业知识的了解就可以。过程中面试的导师一般不会太挑剔，会对你的试讲表现做简单点评。

先是电话沟通，然后通知面上初试，因为疫情的关系，就直接 在微信上线上沟通，主要是自我介绍，还有个人规划，以及为什么选择教育行业，结束之后会有复试，那就是校长进行复试了

一定要仔细核对到底给你一个什么岗位以及这个岗位对应的薪资以及绩效方案，薪资发放时间，上班时间以及老板期待的工作量等。

我们本科是985大学物理专业毕业的，学习好的同学基本都考研或者进科研院所，剩下的基本都是应聘初中物理老师。学而思的流程基本就是，先在网上投递简历申请，人力会打电话找你确认，让你去苏州进行培训。培训内容基本就是讲课要有激情、学生疲惫时要讲讲笑话之类的技巧。和学生家长沟通的技能，也很关键。因为家长的态度决定续报率，而续报率是评价一个老师的重要标准，没有续报率就没有收入。 由于学而思是个辅导、补课机构，工作时间主要是晚上、周末和节假日。保底工资非常少，总收入主要看带几个班，只带三四个班连七千元都拿不到，带六个班基本累到吐血。听说有狂人能带十二个班，一个月一万多块钱。

面试两轮，第一轮人事面试，很满意觉得可以直接入职，需不需要校长面试要商量下，第二轮是校长面试，聊的很好。