永旺中国商业有限公司市场部门助理面试经验

因为疫情，先是hr电话面试，后面是部门经理电话面试，最后是总监面试，一共3人，其中我跟另一个同事面试通过了整体来看，hr只是简单了解情况，部门经理会比较刁钻一点，给到一些压力，估计是想要看看抗压能力怎么样，并且会问加班是否ok，最后的总监面试，更多的是看看你的逻辑表达能力，虽然大概率是走过场，但是也有一票否决权（后来才知道）总结：有一定难度，但正常发挥问题不大，工资中下水平，经常需要加班，周末需要的时候随叫随到。无事的话正常休息

一般般

电话筛选后约视频面试一个面试官姐姐问的主要是职业规划多线任务的能力对零售行业的看法整个面试过程都是比较发散的，根据个人情况经历来问，对于你的回答也没有对错点评，考察对工作综合能力的反思。说面一个小时就是一个小时，不多不少一分钟哈哈

初面是无领导小组讨论的形式，全程50分钟，主要是团队意识，第二天就收到一面通过的邮件了。

无领导小组讨论，一组十一人，大家bg都很厉害，讨论也比较活跃，是常见的空难排序小组讨论题。

面试的同学都挺优秀的，大部分都是211985院校毕业或在读的学生。HR让大家看一段文本，让大家商讨一个统一的公司企划。面试官很友善。

面试官和HR人都很好，面试需要中英文自我介绍，真的是很好的企业，祝大家好好准备，求职顺利

好

第一轮无领导，店面选址的，让挑三个地址，说出理由。第二轮hr面，挂了，可能觉得我背景不太符合?感觉聊的挺好的

很好，领导也很好