51.com软件开发面试经验

他们的ceo在boss上面先主动找我的，其实自己是在职的，但看了下他家公众号的风格还比较感兴趣，加上又写着居家办公，就试了下。简单沟通完了就发试题到邮箱，一看好家伙，题目贼多，当时就有点不太想做的，怕是骗文案骗方案的那种，还没面试呢就让人做这么多题。不过当时还在休春节假，也挺闲的，就当消遣下给他们写好了。然后过了半个月一直没消息，都快忘了他们了，那个ceo又在boss上面找我说笔试通过，约我跟hr线上语音面试。面试之前让我把简历和之前做过的笔试发给她，话说这些东西难道之前都没有看过吗？？语音面试是hr还有部门主管（应该是吧）一起进行的，问的问题挺多，虽然还算比较好回答，时长大概20分钟，完事了又让我把自己之前的一些文案作品发给他们，事后一个星期完全没有回音，厚着脸皮一问吧，给的理由是全职岗位招满了，要是之后需要兼职联系我。但是后面一直还看到他家在boss上面招聘这个岗位，而且boss活跃度还挺高的，估计就像大家说的就是骗东西的，朋友们谨慎！

boss聊了几句就给发试题，要想几个几个不同的idea，详细到落地流程，想着也空就接受了，做完发过去，一直得不到回复，biss问了下情况，已读不回，后面二次询问才得到回复说需要再看看，最后说风格不合适。真的怀疑就是骗稿，无语！

一面良好，二面挺难的，写了很多动态规划，前缀树，单调栈，单调双向队列，贪心算法，真的是难呀二面 聊了下你最熟悉的项目,描述下难点 聊了下Java的内存模型,可见性;Java线程安全实现的几种机制;HashMap并发下的问题;ConcurrentHashMap的实现,1.7和1.8的区别;Java中的并发原语

群发的邮件测试题，到48小时就接到未通过，骗方案的速跑

面试是要进行试讲，之前还要做一套卷子，难度算是一般吧

通过前期预讲课模拟试讲之后视频面试。

面试：平面设计。面试还好，难度差不多。

技术面共两面。一面针对项目中用到的开源框架进行了提问，然后问了一些比较流行的开源框架的用法。整体难度还好。二面相对一面有比较多重复的问题，没有一面的体验好。

很简单，主要看学历和讲课能力。

一面 问的都是一些解决方案，技术一点都没有问到。完全脱离简历来说，有点业余。问项目经历，还是问解决方案。感觉很差，出10k的薪水，让你解决架构师的问题。