51.com游戏运营专员面试经验

一面先让讲了自己的项目，离职原因，讲一讲自己最有亮点的项目然后是八股1.HashMap get put时间复杂度，扩容的时候怎么rehash2.concurrentHashMap 实现原理，为什么从重入锁，优化为cas+synchronized3.Synchronized关键字实现原理4.讲一讲AQS5.Mysql索引怎么优化6.讲一下MQ事务7.反问

面试只有一轮。所面岗位是初中数学讲师，面试过程包括试讲+半结构化面试两部分。试讲会提前提供PPT（知识点不难），建议增设互动环节，是个加分项。半结构化面试主要询问了个人的基本情况，不涉及学科专业知识。

一面主管，做测试，通过 二面项目经理，聊了一下工作内容，人员架构之类的现在等待下一轮通知中

面的实习岗，先是做完笔试了第二天通知面试，主要问了笔试的那些题目，简历里的项目经历，一些开发里常见的问题，难度不算太大，氛围比较轻松

通过前期预讲课模拟试讲之后视频面试。

一面，没有进入二面。需要做逻辑题。问了很多个人问题，感觉跟工作本身不是很相关。面试官本人还是比较有水平的。

他们的ceo在boss上面先主动找我的，其实自己是在职的，但看了下他家公众号的风格还比较感兴趣，加上又写着居家办公，就试了下。简单沟通完了就发试题到邮箱，一看好家伙，题目贼多，当时就有点不太想做的，怕是骗文案骗方案的那种，还没面试呢就让人做这么多题。不过当时还在休春节假，也挺闲的，就当消遣下给他们写好了。然后过了半个月一直没消息，都快忘了他们了，那个ceo又在boss上面找我说笔试通过，约我跟hr线上语音面试。面试之前让我把简历和之前做过的笔试发给她，话说这些东西难道之前都没有看过吗？？语音面试是hr还有部门主管（应该是吧）一起进行的，问的问题挺多，虽然还算比较好回答，时长大概20分钟，完事了又让我把自己之前的一些文案作品发给他们，事后一个星期完全没有回音，厚着脸皮一问吧，给的理由是全职岗位招满了，要是之后需要兼职联系我。但是后面一直还看到他家在boss上面招聘这个岗位，而且boss活跃度还挺高的，估计就像大家说的就是骗东西的，朋友们谨慎！

面试前都没有看作品集，就直接给出了测试题，一共三题，当时就感觉不是特别好，但还是完成了。测试题通过后，参加了1面，问了一些简单的问题，关于线上社交的，自己参与过哪些线上线下活动。但其实整体感觉还是不是很好，因为我自己的个人发展方向也不匹配，所以后期应该不太考虑了。唯一让我心动的是线上办公的模式，但是这通过我自己的努力，也一定可以获得哒~

总共三面 一面： java 基础 问了一些操作系统东西 然后就是一道递归树类算法题目二面： 项目经验。算法三面： 主要聊天为主 聊聊简历HR面试： 过往经验， 简历， 为什么换工作等。。                  之后就是确定薪资

1.笔试：面试之前要先做试题，试题的题量不小，48h之内提交。2.一面：hr和协作同事一起语音面试，面试问题中规中矩，问最近关心什么热点，写作有什么短板，喜欢什么样的书之类的。面试官人挺好的，问有什么建议也会给你说。但是写题很久，面试二十分钟吧。3.二面：老板面，我一面被刷了没有到这一步。