怡亚通销售工程师面试经验

首先 公司在一个工业区，外面破烂，办公室环境还行。但是楼道很脏，电梯像货梯。进门前台会让你扫码填表，都是简历差不多的信息，既然叫我带简历，不明白为什么还要浪费这个时间让人填表。填完表就让等着面试，进门到现在没有给过水，从细微处可以看出来这公司的一个待人态度。面试环节是主管和一个什么营运副经理面，全程这两人基本就在看手机，一点不尊重人。自我介绍完，随便聊了几句，问了下简历照片怎么和本人差别挺大的样子，大姐，你不知道世界上有种叫p图的东西吗？我工作后胖了不行吗？你后面还要补一句以为生病了，你这样好有礼貌哦！然后就问我有啥问题问，我就问了下晋升渠道，然后就没有然后了。整个面试最多十分钟，真的很浪费我时间，麻烦你们下次招人，让hr精准定位，认真对待面试者好吧，不合适的简历看了直接筛掉好吧。还有吐槽一下boss上那个地址错了，本来以为通勤一个钟，结果在这个工业区，找路找到头晕眼花，满身大汗🙃🙃大家避雷🙅🏻‍♂️

比较详细，感觉还行

笔试很简单，逻辑题和翻译，还有一小段英文自己写面试问的问题常规，为什么做外贸以及为什么选我们公司，还有就是为什么能胜任这份工作，还有两个英语口语问题

简单记录下面试过程首先是hr面 很不专业 一直在耗时间 等主管来 重复的问题一直问 电话里也都解答过了

位置其实讲的挺详细，挺好找的，就是在门店的后面一个小办公区自我介绍离职原因对公司了解对岗位的了解家庭成员有没有房贷车贷需不需要交房租需不需要补贴家用个人优势遇到什么样的困难怎么解决

一面无领导小组二面hr视频面试三面多对多面试

还可以

该公司员工流动性大，内贸已经全走光了。外贸有6个员工。据了解节假日没有福利。入职不签试用期劳动合同，而是一大堆的协议，还没有一点体现正常的劳动关系的书面文件，面试时候口头承诺和她给你签的文件不一致，书面入职申请表6个月试用期（面试时候3个月试用期），试用期你自动离职从工资里扣当月社保，该岗位没有运营没有跟单，只有美工。到手工资绝对是没有保障的，请规避！！！

工作环境差，低楼层没有阳光，面试的媒介岗位，面试官不专业，HR为了凑KPI约复试还在boss上邀约

面试不难，财务负责人直接通过面试，老板没面试，直接通过。HR和老板确定谈好工资后，通知让明天一早上班。办公环境有点吓人，很多老鼠，大白天的老鼠窸窸窣窣，还在办公桌抽屉里面拉屎，第一天发现外帐落下了3个月，入职第一天为报税期最后一天，且税没报。可能公司老板追求效率，都以为人人都是他肚子里的蛔虫。不需要熟悉和了解就马上能向机器一样直接开机就能干活，来了4天加班了3天。财务岗位很多坑，不知道下一个倒霉蛋是谁