优胜教育销售员面试经验

面试很简单，后面所谓总监总是想让换个面试岗位，水平一般。

一面过了，技术面，问的问题比较偏向于实际开发。很容易就能判断出你是不是真正工作过。
二面拒了，一面体验非常不好，面试官还是可以的，就是环境太嘈杂了。根本听不清说话，我还带着耳机😂难度一般般吧

面试官比较专业，主要是安排试讲。

校长面试完直接通过

需要填写的信息表非常详细。hr和部门领导的沟通都很nice；我是转行投的简历，没有给通过也是明确说明了需要有完整成体系的想法，并且能进公司直接带来贡献的。

boss开始，很快就来电话约了网面然后是做题，不算笔试，留了要求来写作。英语写作在雅思7.0以上就不会有问题。之后是hr面。再之后应该是总管了，但我没继续了。

面试的小姐姐比较和善，详细的问了在上个岗位做的任务，也问到了上家公司的三个优点与三个缺点，回答是需要比较细节的，如果回答得比较笼统，面试官小姐姐会问你一些关于细节上的问题。第一轮面试几乎是没有准备什么的，但是小姐姐还是比较有耐心的听我回答，所以感觉良好。

一面需要试讲，时间大概是十分钟，试讲后hr会询问一些个人情况，比如入职时间等。二面我是线上视频面，可能是为了测试抗压能力吧，面试官的问题相当犀利。例如“为什么你口语不太好还想当英语老师呢？”“如果你是一位母亲，你希望自己孩子英语老师的口语是好的还是不好的？”“你如何看待自己和英语老师的这种差距？”也许我口语确实差的比较多吧，最终并没有通过。

先是邀约了视频面试，然后约线下，后面发现是群面。一个多钟的面试，看里面所谓的领导之间的冷漠沟通，很大可能有官僚主义，都是女人，勾心斗角估计很严重，对于我这种喜欢简单直接的环境的人来说，是真的不合适。最重要是后面回想起两轮面试的细节，发现自己很大可能是被骗进去给她们的招聘KPI做贡献，于是感觉真的很下头，听跟我一起面试的男生说，这家公司长年招聘。浪费我时间和精力还有通勤费。公司有没有格局不知道，至少面试接触的人很下头…