中铁二十一局集团有限公司土木/土建/结构工程师面试经验

面试第一关：人力资源面试，询问一些简单自我介绍； 第二关：项目经理面试，问的比较专业，都是规范的知识； 第三关：老总面试，其实就是聊天性质。

一面 hr了解个人情况，简单专业知识人事部长，各部室领导和集团领导多对一，了解家庭情况，兴趣爱好，一点点专业素质，个人规划想法

非常看中第一学历

测评是逻辑测评加职业测评，难度适中。一面是小组面试，面试官给出题目：选择最佳公司。然后给出两个方案，没人进行陈述，最终得出结论。我们那组整体来说不是非常激烈，但还是意见不和，进行了多伦的交涉讨论，最终还是得出统一结论。 结论：发言有条理，不要打断别人发言，善于总结，争取做陈述者会比较好点。

总体感觉怎么样 总体来说感觉面试官问的问题不难，能够得心应手的回答了，名士官也不会特别的刁难你，然后会拿着你的简历根据你的简历进行提问，提问的基本上都是你简历上的东西，因此建议简历上的东西一定要非常熟悉，并且保证大部分是自己做的东西，这样的通过率会增加很多

人事部门主管面试，主要问了以往的一些学习经历和工作经历，总体感觉还可以，面试官很亲切。结束后又和部门主管沟通了一下，总体感觉不错。

在面试过程中问到了一些问题我们在会议室一边等一边聊，直到过了约定时间才又来了两位女生。之后有个女生进来说先做测试题，半小时，不难，都是些逻辑推理和算术题，和行测差不多。完成之后那个男生被叫去面试，等了快二十分钟，我第二个被叫过去，一间小办公室，其实更像是休息室，一张茶几，两张沙发和一张椅子围着茶几摆开，有两位很nice的姐姐分别坐在两张沙发上，我坐椅子。其实我挺紧张的，可她们两营造出来的氛围却让人很放松，闲聊了几句后，我就慢慢放松下来。然后自我介绍，回答面试问题，都不是多专业的问题，就是问一些和你之前自我介绍相关的话题，印象深的是问我还会不会考研，为什么不考，其实可以理解，公司都很怕那种三心两意的人，一边工作一边准备，考上了的话就辞职。还有就是让我百思不得其解的一点，那个比我大不了多少的姐姐问我有没男朋友，答没有。“那你大学谈过恋爱吗？”答没有。“那你大学四年干嘛去了？”无言。事后想起觉得颇搞笑，原来公司还这么关心员工的感情生活啊，哈哈。聊完了之后又做了个速记测试，念一段文字，让我复述，很短的一段，不难。年长一点的姐姐说我是记得最好的，开心。之后她们告诉我若录取了下周会有为期一周的培训，培训通过了才能签合同。最后以双方的谢谢而结束这次面试。虽然不知道能否被录取，还是很开心，大公司的HR真的很好，和她们聊天很轻松。啰啰嗦嗦写了这么多，感谢能有耐心看到这里的童鞋，希望对你们有帮助。也希望所有人都能找到如意的工作，虽然路途会有些辛苦，但要坚持哦。GOOD LUCK!编辑推荐：终于到了谈面试的部分了！　　我在这也说明一下，有同学说之前简历篇的时候一直在说项目的介绍，而面试官真正关心的是技术啊？我在这做个解释，因为我写的这些文章主要针对的是软件测试的同学，所以其他职位的请根据自己的情况来改，比如你是面的前端或者java等，那当然要突出你在编程中的表现了！　　首先来说，可以很好的理解和完成前三篇介绍的任务，那么你不难接到面试电话！　　然而有的同学在这之前却因为收不到面试对于长期失业或者谋求换工作的人来说，在现在的就业市场中获得面试机会，可能就像胜利了一样。但是，一旦开始面试，面试官常常会用一系列具有迷惑性的问题来考验你，这些问题有着双重意义或是潜藏的目的。你知道如何...你提前研究了心仪公司的各种背景资料，穿上自己最时髦得体的衣服，并且为面试精心准备了一番。你机智地回答了面试官提出的所有问题，甚至一些奇怪的问题，诸如“如果你是一个pizza外送员，剪刀对你有什么用。”...面试，你懂么？你肯定会说，这谁不懂。但，偏偏就因为各种原因，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被HR"秒杀"了。在这里，小编不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被"秒...

如何防止钢梁发生整体失稳有铺板（各种钢筋混凝土板和钢板）密铺在梁的受压翼缘上并与其牢固相连、能阻止梁受压翼缘的侧向位移时，可不计算梁的整体稳定性。改变梁的截面形式，如加大梁的翼缘宽度，或者将梁的截面形式改为箱形截面。增加梁侧的支点，减少梁的计算长度，可以改善梁的整体稳定性。减小梁侧向计算长度的支撑，应设置在受压翼缘。此时对支撑的设计可以参照用于减小压杆计算长度的侧向支撑。梁的支座处，应采取构造措施，以防止梁端截面的扭转。当简支梁仅腹板与相邻构件相连，钢梁稳定性计算时侧向支承点距离应取实际距离的1.2倍。这是因为对仅腹板连接的钢梁，因为钢梁腹板容易变形，抗扭刚度小，并不能保证梁端截面不发生扭转，因此在稳定性计算时，计算长度应放大。

参加面试人员依次进行面试，是多位面试官面试一个人的形式。问题比较简单，先是自我介绍，完了问了家庭成员，奖惩情况，理想的工作地点，期望的薪资待遇这些。总体来说挺简单的。

首先跟总会计师聊了半小时，然后让我参加一周后的集体面试。集体面试就是大家做个自我介绍，然后各部门的人分别问各自部门的应聘职员。然后做了一份笔试试题，难度相当于会计初级职称到会计从业资格证之间。一周后马上就让我签三方协议了。