中铁二十一局集团有限公司会计助理面试经验

参加面试人员依次进行面试，是多位面试官面试一个人的形式。问题比较简单，先是自我介绍，完了问了家庭成员，奖惩情况，理想的工作地点，期望的薪资待遇这些。总体来说挺简单的。

前一天收到短信，让第二天下午5点参加面试，是在学校的办公楼，去之后基本没有等待的人。面试同一职位的三人一起进入，有两位面试官，首先自我介绍，然后两位面试官基于个人信息问了一些问题，诸如二战考研的原因？英语四六级通过情况和分数？三个人的面试基本在十分钟内就结束了，然后让等待通知，通过再参加笔试。面试后第二天参加笔试，考试题目按照自己专业有划分，题型有选择题、名词解释、简答，内容有专业知识和一点理工类自然科学知识，最后一道题是类似于申论最后一道题的，让基于“功成不必在我，功成必定有我”结合自己的职业规划写感想

秋招时人力来重点院校宣讲进行补录，首先问个人意愿投递哪个院，然后告诉你哪几个院需要人比较多，问你专业方向适不适合。然后是腾讯会议，分院的领导面试。自我介绍，家里人情况，为什么想来这，后期十月会有两周实习。

一面是群面，6个人，30分钟，2分钟完成小组成员的全部自我介绍，基本就是姓名学校专业，然后25分钟讨论一个问题，给出三条对策，最后三分钟互相评价及自我评价，以及小组最优。 二面是hr，比较温和，首先自我介绍，然后问到过万科19问里的一些问题，大概问了四五个，最后可以问他一个问题。 三面首先做题，人格测试，IQ测试，之后一对一面，比较轻松，聊天一样，不过很短，感觉没表达出自己想要表达的东西就结束了。

在临近毕业之际，中铁七局前往我们学校招聘，我们每个人打扮职业装，拿着成绩单各种奖状前往。人山人往，瞬间觉得自己很渺小，成绩中等，没什么证，心里有不自在的感觉。可能是觉得不够自信的原因罢了，果然失败了，人要有自信不管自己怎么样，都要觉得自己是最好的，只有有了自信才会对工资和生活充满热情，才会认真去做一件事。

就是几个人分为一个小组，然后围绕一个话题展开谈论，会有面试官不停的来回走动，观察你的言行举止以及你的思维逻辑程度，你可以在小组内充分的发挥自己的才能，畅所欲言，最终会公布进入下一轮面试的人员名单

和人事的聊了几句，见了一下常务副总经理。然后没聊几句，就让我回去等消息。过了三天左右，就打电话让我二面，去了之后就是给我安排工作岗位。也没啥。

主要问管理和技术上的问题。管理诸如公司的组织管理、技术管理、生产管理，技术上有些新颖，主要节能环保的比较偏向，可以找切入点，比如保温、门窗、屋面等等。

四五个领导面试，包括自我介绍、为何选择这个公司、能否接受加班及长期出差等，还会在自我介绍中着重问项目及实习细节问题。

面试经历非常愉快，人力资源经理非常好，先是自我介绍，工作经历，个人背景调查，个人证件等信息核对，工程总监面谈工作经历。