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匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 佛山
感觉没戏
面试太随便
面试5分钟,一上场就介绍,然后说了一句在职后就感觉没戏了!面试非常随便!专业的知识都没问,工作内容啥也没说,福利待遇更不用提,2分钟内问了5句还有什么情况要问的!总结:要去面试千万要事先跟人资说好情况,不然白白跑一趟。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 佛山
确定通过
直接部门经理面试,面谈很愉快
直接部门经理面试,面谈很愉快,然后部门经理开了一个工资汇报给总监了。 总监进来我也不知道他是谁,问我之前的项目用了哪些方法,这个问题我莫名其妙不知道想他问什么,然后他很不爽的样子,又问ISO9000体系的文件,我把四级文件结构说了,他说让我多学习,ISO9000质量体系的文件是分五级的,还让我自己去查资料,我的天,瞬间被雷的里焦外嫩,总部的品质总监连这么基础的文件结构都不懂,我一下就明白他之前问的莫名其妙问题是什么了,就是想问5大工具新旧7大手法但是又想装,问了个无限宽泛的问题,后面的问题我随便应付了两句。 最后人事来谈我直接说这个工作我做不了,一看这总监以前就不是做品质的,看了点资料不懂装懂,问个问题我还得猜他学到哪一步了,不用谈待遇了没得谈。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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222
面试了职位:Java - 佛山
未通过
面试:杜特软件面试:Java。感觉不太好,难度也是有的,有了面试不通过的结果。
感觉就是不招初级,像我这种刚毕业的就不要去了,笔试还好,难度不大,但是面试面aop,io流,多线程,操作系统并发并行,微服务,jvm,算法,cpu运行原理等等
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2022-10-26 发布
k9
面试了职位:Java - 佛山
确定通过
面试:博智林面试:Java。面试还好,有一定难度,收到offer了。
一面 常规问题,技术栈 数据库 mq总监面试,关于产品的看法
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-05 发布
广东千锤拖欠工资
面试了职位:售后技术支持 - 佛山
确定通过
面试:广东千锤信息技术有限公司面试:售后技术支持。感觉不太好,面试难度不大,收到offer了。
简单记录下面试过程1.面试官不专业,对技术没啥要求,就是纯聊天,感觉不是在面试一样,东扯西扯,家庭信息也问,刨根到底,非常不专业。面试不和你谈工资,问了两次才说工资底薪,不是说的,是用手比划,没见过这么可笑的。可能他也觉得工资太低不好说,吃住都是自己解决。没其他什么福利。公司总共就四五个人:两夫妻+1个亲戚+1个销售+1技术支持2.薪酬架构:底薪+工地提成。底薪三四千,提成按工地项目算,多劳多得,完成一个工地项目提成三五百块钱,跑全国的,远的新疆黑龙江,近的珠三角,完成一个工地快的话五天、一个星期,慢的话半个月,喜欢全国到处飞的可以入。3.面试时候说每月平均有十几个工地项目,入职后实际一个月才一两个工地,最多三个,按这么一个计算法,一个月就几个工地提成,都不够我交房租和吃饭,实际和面试的不一样,避坑。
3轮面试:总监/老板面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-06-28 发布
匿名用户
面试了职位:前台 - 佛山
感觉靠谱
面试:博智林前台岗位技术含量不高
前台岗位技术含量不高,灵活度要求高,面试也不难。就是工资不高,感觉应该能过,期待好运啦。50 好 难度较强竞争力研究人员最近发布了关于进一步调查报告发表出来有关意见情况发表了博文、在线求捞你吧……深圳大学师范学院
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
8966
面试了职位:深度学习 - 佛山
感觉靠谱
面试:博智林【深度学习】面试分享
面试的人工智能算法岗,最主要还是一些基础的问题,技术性的问题没有那么多,所以大家不要担心,还是挺好的,想问的问题一定要问出来,别怕就行
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
carson
面试了职位:机电工程师 - 佛山
未通过
面试:博智林面试:机电工程师。面试感觉就是聊聊天这样,确实有一点难度,告知没通过。
一面 了解目前经历过的项目以及涉及的项目技术,应用领域等。对于企业文化的认可程度以及抗压能力
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-02 发布
看准61873
面试了职位:硬件工程师 - 佛山
确定通过
面试:博智林硬件工程师面试一般,共1轮面试
“等待一小时、面试五分钟”的案例,这从侧面反映出HR在流程控制、面试组织与后勤保障等方面做得极为不专业。虽然从某种程度上说,等待也是面试的一部分,但让求职者等太久,且没有一个合理的解释,只会让人感觉心寒,同时还降低了企业在应聘人员心目中的影响力。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-07-20 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理/主管 - 佛山
感觉没戏
面试:广东卓维网络有限公司面试:项目经理/主管。整体印象并不好,难度尚可,基本没戏。
这个职位是通过外包招聘,广州岗位。一面,电话面,关于项目和开发方面。二面,现场面。问我带过最多的团队多少人,我说十人,面试官说这边有三十人,觉得我带不了。呵呵,工作十年了说这个,不想招人直说。面试官问的印象最深的一个问题,说他们项目有上千万金额,问我能不能做,做不好是要辞退的。又呵呵,还没入职就说要辞退,企业对应聘者没有信心,就不要招人,说明公司软实力不行。面了一个小时,整个过程不是很爽。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2022-10-27 发布
4731
面试了职位:Java - 佛山
感觉靠谱
面试:杜特软件Java面试不好,共1轮面试
就感觉一般般
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-07-14 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 佛山
感觉靠谱
面试:杜特软件Java面试一般,共2轮面试
先做笔试题,几道sql题几道智力算法题,做完了人事随便打发几分钟完事。做完面试题,每个人都是几分钟。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布