联合汽车电子（UAES）动力系统设计面试经验

面试要求必须按人家上班时间约定的时间，门禁制度严格，先进行填表，完了，三个面试关开始挑刺，公司人员不友善，感觉不是面试，而是围殴，工资保密。

1）我之前的工作单位属于机械行业但不属于汽车行业，因为之前工作单位知名度高，所以较受联合汽车电子的HR部门认可，跳槽到联电的很多。据观察上汽荣威跳槽到联电也很多。 2）一般有三个人面试你，人事，经理级别的，和部门一号人物或者二号人物级别的，可能要去面试两次。

有HR和专业面，都是1对1，校招，武汉理工，专业面就按照简历上的东西问，HR问英语口语好不好等等，感觉面试官挺友好。

大型面试日，就在上海浦东的联电公司内。第一批上午八点开始的，前前后后一共用了三个多小时，三轮面试。分别是初面和一位项目经理简单聊聊职位相关的话题，简单介绍了下自己做过的项目以及一些英语相关内容。 然后是复试和部门主管，技术相关内容聊的比较多。面试快结束时主管很直接了当得说这个职位加班工作被较多，希望我能做好心理准备。 最后是与HR面试，主要是一些偏性格和交流能力方向得问题。

面试分为两轮，第一轮为技术面，会问一些关于硕士期间项目的问题，也会问关于汽油机的一些基础问题，最好做一些准备，懂的东西尽量讲清楚，不太懂的就虚心承认； 第二轮面试为HR面，会问家乡、对联电的了解、家庭情况、优势劣势等常规问题。面试过程总共大概半个小时，氛围较好。